聯邦快遞（FDX）首席執行官表示，將裁減全球管理崗位超過10% - 彭博報道
Thomas Black
拉吉·蘇布拉馬尼安攝影師：邁克爾·韋德/艾康體育圖片社/蓋蒂圖片社聯邦快遞公司正在裁減全球高管和董事職位超過10%，這家快遞公司最新的節約成本舉措是因為經濟擔憂和電子商務需求下降對包裹投遞需求造成影響。
該公司計劃整合一些團隊和職能，除了裁員外，這是為了成為一個“更高效、更敏捷的組織”，首席執行官拉吉·蘇布拉馬尼安在週三致員工的備忘錄中表示。他説，這些變化將使網絡規模與客户需求保持一致。
“這一過程對於確保我們在快速變化的環境中保持競爭力至關重要，這需要做出一些艱難的決定，”蘇布拉馬尼安在備忘錄中説。
一位女發言人表示，最新的裁員使聯邦快遞自6月以來的總裁員人數減少了12,000人。根據一份監管文件，截至5月，該公司擁有345,000名全職員工。
聯邦快遞表示，裁員包括“高管管理層”，但沒有提供哪些部門將受到最嚴重影響的額外細節。在去年12月的分析師電話會議上，該公司表示，快遞部門需要更多工作來改善利潤率。
“在快遞部門，團隊正在轉變網絡，使其更具敏捷性、高效性和數字化領先地位，”蘇布拉馬尼安在電話會議上説。聯邦快遞還在其陸運部門進行調整，以淘汰表現不佳的投遞承包商。
股票週三在紐約上漲了4.3%，今年漲幅達到17%。
自6月接替創始人弗雷德·史密斯擔任首席執行官以來，蘇布拉馬尼安已經公佈了為應對包裹需求急劇下降而實施的本財年37億美元的成本削減措施。這些措施包括 員工休假，減少貨運航班和 停放 一些飛機。