Adyen股價因利潤率不達預期下跌15% - 彭博社

Adyen NV 股價暴跌，因為其報告的下半年收益低於預期，受到招聘推動的影響，這與科技行業中不斷裁員形成鮮明對比。

截至2022年12月結束的六個月，該公司的息税折舊攤銷前利潤率（一種盈利能力指標）為52%。這與彭博調查分析師平均預期的59.7%相比較。

總部位於阿姆斯特丹的金融科技公司 Adyen，為諸如 Uber Technologies Inc. 和 H&M 等公司處理交易，表示公司正處於高增長階段，繼續投資，而競爭對手則在努力控制成本。在科技行業裁員潮中，Adyen 的招聘計劃顯得格外突出，因為資金減緩。

截至當地時間上午11:03，股價下跌了13%，至每股1326.20歐元，早盤最大跌幅達到15%。

Adyen 在週三重申了其財務目標，長期 Ebitda 利潤率的前景將超過65%。

“我們還沒有明確長期是什麼時候，”聯席首席執行官 Ingo Jeroen Uytdehaage 在接受採訪時表示。他表示，Adyen 已向市場表明今年將繼續投資，並補充説“我們堅信我們目前處於一個極好的位置。”

閲讀更多：Adyen 承諾的65% Ebitda 利潤率更加遙遠：反應

Adyen 去年下半年的淨收入增長了30%，達到7.22 億歐元，而彭博調查估計為7.25 億歐元。該時期的處理量增加了41%。

彭博智庫的觀點：

Adyen在下半年的52%的息税折舊及攤銷前利潤率與59.7%的共識相比——差距為7.7個百分點——這是由於持續猛烈的招聘而可能對情緒產生影響，今年預計的60%可能面臨下調。與預期一致的交易量和收入提供了很少的抵消，對Adyen長期承諾的65%的息税折舊及攤銷前利潤率的懷疑正在增加。

— 銀行分析師Mar’Yana Vartsaba

點擊 這裏 查看完整研究

Adyen的較大同行 PayPal控股有限公司 上週表示將 裁員2,000人，而Stripe公司去年年底宣佈 裁員14%。

相比之下，這家荷蘭金融科技公司在11月排除了裁員可能性，稱其招聘策略不受短期趨勢的影響，例如與疫情相關的電子商務或實體店銷量波動。

在一封信中提到整個科技行業的裁員，聯合創始人Van der Does當時表示，Adyen將在新的一年擴大員工規模，與2022年相當。

Adyen的管理層解釋説，公司一直在為業務的長期增長進行大量投資，但拒絕量化成本影響，花旗集團在一份研究報告中表示。

“缺乏絕對指導已導致市場在方向上正確但在利潤壓力的幅度上錯誤，”花旗分析師安德魯·加德納説。

公司在下半年增加了757名員工，使去年的總人數達到3,332人。

“我們預計投資者會質疑為什麼Adyen以這種方式加快了招聘的步伐 - 這純粹是機會嗎，還是競爭環境發生了變化？” 摩根士丹利分析師亞當·伍德在一份發表的聲明中説。

領導層重組

公司還在週三重新調整了高層人員，將首席財務官Ingo Jeroen Uytdehaage提升為新設立的聯合首席執行官，因為Van der Does希望有更多靈活性專注於自己的健康。 公司表示，伊桑·坦多夫斯基將過渡到首席財務官職位，而卡姆蘭·扎基將辭去首席運營官職務。

“我學到的是，如果將來需要，能夠花時間照顧自己的健康是很重要的，” Van der Does在一份聲明中説。 “有了Ingo作為聯合首席執行官，我可以這樣做，同時Adyen也能保持其發展方向。”