Twilio在第二輪裁員中將裁員17%員工 - 彭博社

攝影師：蒂凡尼·哈格勒-吉爾德/彭博社Twilio公司，一家提供客户溝通和營銷軟件的製造商，表示將裁減約17%的員工，這是在前幾個月進行的一輪大規模裁員之後。

該公司還將縮減一些辦公空間，並削減員工福利，作為首席執行官傑夫·勞森在週一的一篇博文中所説的盈利重點的一部分。

這次裁員使Twilio成為首批在當前經濟衰退中宣佈第二次大規模裁員的科技公司之一。這家軟件公司在九月份表示，由於增長過快，將裁員11%的員工。這兩次裁員總共約有2,350名員工。完成後，Twilio的員工總數將約為6,642人，與2021年中期的員工水平大致相同。

又一次Twilio裁員

新的裁員將使公司回到2021年中期的員工總數水平

來源：Twilio，彭博社

“我們必須減少支出，簡化流程，變得更加高效，”勞森在週一發送給員工的消息中寫道。他補充説，通信部門尤其變得“過於龐大”。與九月宣佈的裁員相比，今天的裁員更多地是關於重新組織，勞森寫道。

在裁員約26%的員工中，Twilio比其他幾乎所有主要上市科技公司都更深入，包括亞馬遜公司，Salesforce公司，微軟公司或Workday公司。裁員激起了該行業的動盪，因為需求從疫情繁榮時期放緩，投資者呼籲獲得更好的利潤。

勞森將把他的基本工資減少約一半至65,535美元，公司在一份文件中寫道。根據公司的年度報告，他的基本工資佔他2021年總補償包（包括股票獎勵）的不到1%，總額為1460萬美元。上週，Zoom Video Communications公司表示，其首席執行官袁徵宇在宣佈裁員15%後將減薪98%。

週一股價上漲約3%。在過去一年中，股價下跌了67%，受到廣泛市場低迷的影響，特別影響了虧損的軟件公司。

Twilio預計在週三發佈財務業績時，第四季度的業績將符合或高於指導預期，公司在文件中表示。

派普·桑德勒分析師詹姆斯·費希在一份備忘錄中寫道，裁員規模表明進一步的業務放緩。彭博智庫分析師約翰·巴特勒寫道，裁員可能在未來一年創造穩定或改善的運營利潤率。

員工福利，如休假計劃和書籍津貼正在被削減，勞森寫道。公司還將在接下來的幾個月關閉辦公室，目標是保留“至少幾個全球樞紐和衞星辦公室”，勞森寫道。他寫道，辦公室利用率非常低。

Twilio在文件中表示，公司預計將產生1億至1.35億美元的成本，主要是由於員工裁員。艾丹·維吉亞諾將擔任公司的新首席財務官。公司表示，她自2019年以來一直在公司工作，並曾在通用電氣公司擔任“各種財務領導職務”。