意大利聯合信貸的獎金池預計在強勁的一年後將增加最多20% - 彭博社

意大利米蘭的聯合信貸(UniCredit SpA)總部。

攝影師：弗朗西斯卡·沃爾皮/彭博社據知情人士透露，意大利銀行聯合信貸(UniCredit SpA)計劃將其2022年的整體獎金池增加約20%，在這一年裏，這家意大利銀行超過了利潤預期，並增加了股東回報。

這些知情人士表示，這家總部位於米蘭的銀行的獎金覆蓋了在分支機構和辦公室工作的非執行員工以及約900名具有風險責任的高級經理。這些知情人士要求不透露姓名，因為他們在討論私人信息。他們表示，聯合信貸將提高高級經理、所謂的“重大風險承擔者”的平均獎金22%，而整個團隊的平均漲幅為20%。

這些知情人士稱，在過去兩年裏，分支機構工作的非執行員工的總薪酬增長約12%，在中東歐國家的增幅達到20%。他們表示，聯合信貸已經分配了其戰略計劃中到2024年用於縮小性別薪酬差距的1億歐元（1.06億美元）的三分之一。

一些知情人士表示，聯合信貸首席執行官安德烈亞·奧塞爾(Andrea Orcel)的總薪酬可能會增加20%至40%，這也得到了《24小時太陽報》的一份報告的證實。儘管風險承擔者的平均獎金將高於非執行同事，但為他們設定的資金池與去年幾乎沒有變化，因為這一類別的銀行家比一年前少了約100人。

意大利聯合信貸(UniCredit)的發言人拒絕置評。

週一，意大利聯合信貸股價上漲了多達5%，超過了斯托克斯歐洲600銀行指數。

更高的回報

員工獲得更大獎勵將為一年畫上句號，該年度意大利聯合信貸實現了65億歐元的利潤，總成本減少了2%，股東回報增加了40%，這顯然證明了奧塞爾的戰略的正確性。自將近兩年前接管意大利第二大銀行以來，奧塞爾已退出業務，在非核心地點裁員，並努力專注於更具利潤性的產品和資本輕型活動。

這一增長將成為歐洲銀行中最慷慨的之一，這些銀行在經歷動盪的一年中面臨着較高成本和交易結果參差不齊的挑戰。在德國，德意志銀行正在考慮為其交易員提供略高的獎金，同時大幅縮減為幫助發行債券和股票的員工支付的獎金，反映出這兩個業務績效之間的明顯差異。

意大利聯合信貸今年股價上漲了43%，而39家成員的斯托克斯歐洲600銀行指數增長了19%。截至當地時間上午11:31，股價上漲了4.3%，達到19歐元。