西班牙準備通過法律，要求公司董事會至少40%為女性 - 彭博社

西班牙政府將尋求通過一項性別平等法律，要求公司董事會至少由40%的女性組成。政府內閣也將實施類似的配額。

西班牙總理佩德羅·桑切斯週六宣佈，性別配額法案將於3月7日的每週內閣會議上獲得批准，然後將提交國會審議。政府在另一份聲明中表示，該法律將要求董事會至少包括40%“最不代表性別”的成員，並確保高層管理中存在類似水平的平等。

如果通過，這些規定將於2024年7月1日適用於所有上市公司，於2026年6月30日適用於所有至少有250名員工和年收入達5000萬歐元（5300萬美元）的公司。政府還將內閣設定為40%的配額，並要求所有選舉的政治名單男女候選人交替。

桑切斯一再將他領導的社會黨聯合政府定義為女權主義者，並推動高調的平等法律，包括關於跨性別權利和在政治上具有爭議性的性同意法。他的22名部長中有14名是女性，三名副總理全是女性。

在西班牙主要公司董事會中，性別平等並不罕見。當地證券監管機構建議上市公司董事會至少有40%的女性，但這只是一個非強制性建議。儘管許多伊比利亞-35指數上的公司符合配額或接近配額，但也有一些公司未達標。在指數之外的較小公司中，董事會性別平等的不足更為嚴重。

桑切斯決定通過一項法律，使董事會性別平衡成為強制性要求，這與歐盟去年發佈的一項指令保持一致，該指令要求該地區在2026年之前通過這樣的法律。該指令並不要求在高層管理或政治職位中實現性別平衡。