法院裁定Uber、Lyft可以將兼職工人分類為承包商，而不是僱員 - 彭博社

優步科技公司，Lyft公司和其他零工經濟公司在加利福尼亞上訴法院維持將零工工作者分類為獨立承包商而不是僱員的現行法律後取得了勝利。

週一的裁決推翻了下級法院的裁決，後者認為允許公司將工人視為獨立承包商的州措施第22號提案違反了加利福尼亞州憲法。2020年11月通過的第22號提案使零工經濟企業免除了一項州勞工法，該法要求更多公司僱傭工人作為僱員併為他們提供福利。

這一最新裁決對包括優步、Lyft、DoorDash公司和Instacart公司在內的公司是一次勝利，這些公司依賴數百萬司機和快遞員提供即時服務，如順風車和食品配送。這些公司共同花費了約2億美元用於幫助通過選舉提案。

“在全州範圍內，司機和快遞員表示他們對第22號提案感到滿意，該提案為他們提供了新的福利，同時保留了基於應用的工作的獨特靈活性，”優步首席法律官託尼·韋斯特説。“我們很高興法院尊重了人民的意願，第22號提案將繼續有效。”

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優步股價在週二紐約交易所開盤前上漲了4.4%，此前收盤價為30.82美元。Lyft在紐約收盤價為8.46美元后，在早盤交易中上漲了4.9%。