通用電氣首席執行官拉里·卡普的薪酬下降60%，降至820萬美元，股票獎勵減少 - 彭博社

拉里·卡普攝影師：克里斯托弗·古德尼/彭博社通用電氣公司首席執行官拉里·卡普在去年同意減少年度股票獎勵後，2022年的總薪酬下降了60%以上。

根據公司的年度代理文件，2022年CEO的總薪酬為820萬美元，低於2021年的2270萬美元。這次64%的降幅是預期的，主要是由於卡普年度股票獎勵的下降。去年，卡普和通用電氣的董事會同意將CEO 2022年的年度股票獎勵從1500萬美元降至500萬美元。

通用電氣為了回應股東的要求，削減了這一激勵措施。2021年，股東們投票反對了一個修訂後的薪酬方案，該方案降低了卡普在任期結束時獲得基於股權的鉅額補償的門檻。

作為公司績效的一部分，卡普的年度獎金也有所減少，去年從2021年的420萬美元降至52.5萬美元。

通用電氣股價在紐約的盤後交易中基本持平。 股價今年截至週四收盤時上漲了41%。

2021年，卡爾普宣佈計劃將這家標誌性的企業集團分拆為三家公司，專注於航空航天、電力設備和醫療保健。通用電氣在一月份剝離了其醫療保健部門，並計劃在明年初完成分拆。