優步-萊夫特集團挑戰拜登勞工部長提名人關於工人規定的問題 - 彭博社
Jordan Fabian
優步和Lyft司機於3月1日在馬薩諸塞州索格斯集會，要求加入工會。攝影師：M. Scott Brauer/Bloomberg代表一羣優步科技公司、Lyft公司和其他應用服務的團體對拜登總統提名的勞工部長提出了關於工人分類規則立場的擔憂。
Flex協會在一封寄給拜登的信中要求提名人朱莉·蘇解釋她將如何實施一項提議的規則，該規則可能會使工人更容易被視為僱員而不是獨立承包商，以保護獨立工作。
該協會還要求勞工部在參議院確認一位部長提名人之前“延遲採取行動”該提案。優步、Lyft、DoorDash公司和Instacart公司等零工公司嚴密關注這項規則。
這封信展示了圍繞蘇接替馬蒂·沃爾什擔任勞工部長的提名而劃定的戰線。商業團體和共和黨人批評了她支持影響零工經濟的措施，而她因為在工人權利問題上的立場而受到民主黨人和工會團體的讚揚。
白宮上週將蘇的提名提交給參議院，允許確認程序開始。
Flex首席執行官克里斯汀·夏普寫信給拜登，表示該集團擔心蘇“並沒有完全意識到該措施可能帶來的影響”，並且“她的記錄表明在政策制定方面持反對態度，這在她尋求晉升為部門主要政策制定者時具有實質性影響。”
一名白宮官員為蘇辯護，稱如果她被確認為勞工部長，她將確保工人獲得根據聯邦法律可獲得的所有權利和保護。該官員補充説，正確分類工人將有利於經濟，並確保他們有資格獲得失業保險、加班費和最低工資。
蘇曾擔任過副勞工部長，在加入拜登政府之前領導加利福尼亞州勞工部門。她支持一項法律，使公司更難將工人分類為承包商，這使企業能夠節省數百萬美元，但剝奪了工人的最低工資和福利等保護。
夏普表示，這項在聯邦法院受到質疑的加利福尼亞法律“給多個行業帶來了混亂。”雖然沒有明確反對蘇的提名，但夏普要求蘇在參議院確認期間解釋她對該政策的看法，“以便利益相關者能夠適當評估他們對她提名的立場。”
2023年3月1日，朱莉·蘇與拜登在白宮合影攝影師：Al Drago/Bloomberg拜登政府發佈了一項提案，旨在撤銷去年十月特朗普時代的一個標準，該標準使公司更容易將人們聘為承包商，批評者稱這使工人容易被錯誤分類。該提案尚未最終確定。
該提案實施了一個多因素測試，平等考慮工作關係的所有要素，以確定工人是獨立承包商還是僱員。特朗普時代的測試更加重視一個人對工作的控制程度以及利潤和損失的機會。
商業團體批評了這項提案，稱其將增加公司成本，並使工人分類過程更加混亂。