瑞士信貸向員工發送的有關裁員、獎金等內部備忘錄 - 彭博報道

蘇黎世的瑞士信貸總部。

攝影師：弗朗西斯卡·沃爾皮/彭博社在瑞士信貸集團將以33億美元的價格出售給瑞士聯合銀行集團的消息後，備受困擾的銀行向員工發佈了兩份內部備忘錄 — 一份由主席阿克塞爾·萊曼和首席執行官烏爾裏希·科爾納簽署，另一份是一份問答，涉及工作安全、薪酬、獎金和養老金等主題。

以下是兩份內部備忘錄的全文：

瑞士信貸主席阿克塞爾·萊曼和首席執行官烏爾裏希·科爾納致員工的備忘錄

親愛的同事們，

我們首先要感謝大家對我們的客户、對彼此的承諾和奉獻，在我們銀行經歷了一段非常困難的時期期間。

我們知道，過去48小時裏，許多人一直在關注媒體對瑞士信貸未來的激烈報道，我們理解這給大家帶來了巨大的不確定性和壓力。在過去幾天裏，瑞士信貸和瑞士聯合銀行的管理團隊，以及我們在瑞士的主要利益相關者，一直在就我們銀行、我們的本土市場以及我們的客户、同事和股東的最佳行動方案進行討論。

在過去幾個小時裏，我們已經同意瑞士信貸將與瑞士聯合銀行合併，瑞士聯合銀行將成為倖存實體，並將以加速的方式進行。

合併交易仍需符合慣例的關閉條件，並預計將在2023年底完成。

董事會和執行委員會將全力支持瑞銀，以確保順利過渡，併為所有利益相關者，包括我們的員工，實現最佳結果。

我們知道您可能會有很多問題，其中一些我們今天可能無法回答；然而，我們的同事常見問題解答旨在提供一些初步答案。這些將在未來幾天定期更新。客户交流要點也將在內部網站上提供給我們面向客户的同事。

請注意，我們的客户和日常工作操作不會立即受到影響。我們的分支機構和全球辦公室將繼續開放，所有同事都應該繼續前來工作。

有關今天公告的更多信息，我們邀請您參加今天/今晚的現場ExBconnect電話會議。第二次ExBconnect電話會議將於明天10:00中歐時間舉行。

我們想向您保證，我們完全致力於以透明和開放的方式管理這一過程，以公平和尊重對待每個人，並確保在做出決定時讓您隨時瞭解，以減少不確定性和干擾。

最後，我們再次要向瑞士信貸的每一位員工表達感謝，感謝他們在過去幾個月中所做出的巨大努力，承諾和辛勤工作。作為領導團隊，我們為您對我們銀行和客户堅定不移的承諾感到自豪和鼓舞。

阿克塞爾·萊曼 烏爾裏希·科爾納

觀看：瑞銀主席凱勒赫：裁員還為時過早

同事問答

**1. 為什麼會發生這種情況？**最近幾天，金融市場動盪加劇，對金融穩定性的風險日益引起關注。儘管瑞士信貸是一家資本充足、具有系統重要性的全球機構，但面臨客户和機構信心下降的局面。在與瑞士政府和監管機構的討論中，瑞士信貸董事會決定通過與瑞士銀行的合併來最大限度地維護我們利益相關者的利益。

2. 員工星期一是否需要到辦公室？

是的。您的角色暫時不受影響。我們必須繼續正常工作。您繼續前往辦公室或按照您同意的工作模式工作仍然至關重要。

3. 我還有工作嗎？

是的。您的角色暫時沒有變化。

4. 這對我的工作安全意味着什麼？

今天的公告表明同意合併瑞士信貸和瑞士銀行，並受到必要批准的約束。我們預計合併將在2023年年底前完成，屆時我們將繼續儘可能接近“業務如常”，專注於為客户服務。

在制定整合業務計劃時，我們將定期溝通，以確保您瞭解進展和可能影響您的任何變化。我們要向您保證，我們完全致力於以透明和開放的方式管理這一過程，以公平和尊重對待每個人，並確保您隨着決策的制定而及時瞭解，以減少不確定性和中斷。

如果您的角色發生變化，我們會通知您。如果必須裁員，我們將根據當前國家特定的準則和實踐以及與我們適用的社會夥伴溝通。

5. 我何時會知道我是否還有工作？

在接下來的時期，我們將努力工作，並迅速確定哪些角色可能會受到影響。必要時，我們將根據國家特定的準則和政策與受影響的個人溝通。

6. 如果我失去工作，我會得到一筆離職補償嗎？

我們將繼續致力於根據市場慣例提供離職補償，並與我們的社會夥伴進行討論。

我們想要向您保證，我們完全致力於以透明和開放的方式管理這個過程，以公平和尊重對待每個人，並確保在做出決定時讓您隨時瞭解，以減少不確定性和干擾。

兩家公司都有一項歷史，即公平對待受到裁員影響的員工，並提供符合我們運營市場慣例的離職補償。

7. 我的工資和任何獎金是否仍將在3月24日支付？

是的。工資安排沒有變化。

我們將按照先前通知的時間表支付工資和獎金。在許多國家，獎金已經支付，我們不希望對其餘司法管轄區做出任何更改。

8. 同事離職計劃/已經進行中的裁員計劃會發生什麼？

我們要向您保證，我們完全致力於以透明和開放的方式管理這個過程，以公平和尊重對待每個人，並確保在做出決定時讓您隨時瞭解，以減少不確定性和干擾。

9. 我理解客户服務角色的必要性，但企業職能會發生什麼變化？

企業職能是交付基礎設施和客户服務所必不可少的一部分，同時提供關鍵的控制職能，以確保風險得到適當管理。我們將與瑞銀密切合作，以確定繼續提供此支持的最佳方法。在交易結束之前，我們不預期會有任何實質性的變化。

10. 交易何時結束？

該交易需獲得監管批准，我們預計將在2023年底前完成。我們將隨時向您通報此事的時間表和定期更新。與此同時，重要的是我們都繼續進行日常業務和代表客户的運營。

11. 我是瑞士信貸的合同工。您會履行我的合同直至結束日期嗎？

在待定的合併交易獲得所有必要批准並完成之前，我們的工作應該是“照常營業”。如果您的合同受到影響，您將根據約定的通知/合同得到通知。

12. 如果我還有工作，我的瑞士津貼會怎樣處理？

就業條款將保持不變，直到交易完成，除非另有通知，您仍然有資格享受所有福利。

13. 您是否與工會聯繫過？

我們與所有社會夥伴保持聯繫，並致力於公平對待所有員工，並在整個過程中進行公開溝通。

14. 我期待從2023年4月起薪水增加，這仍會發生嗎？

我們將繼續履行我們的義務，已經通知的薪資增加將從2023年4月起生效。

15. 我是否會因為2023年的辛勤工作而獲得獎金？

我們將繼續為符合條件的員工分配2023年的績效獎金。我們致力於公平對待所有員工，任何獎金計劃將基於業務和個人表現。瑞士聯邦委員會保留完全或部分限制變動薪酬或規定對瑞士信貸薪酬進行調整的權利。如果需要，我們將盡早進行溝通。

16. 我的UCA/未解除的股票會怎樣？

我們致力於公平對待所有員工。我們不預期對已支付給員工並承諾在收購截止日期之前的UCA和延期獎勵計劃進行任何調整。我們將確保在收購完成後如有任何變化，您會得到及時通知。

17. 我要離開瑞士信貸；我需要償還我的UCA（“預付現金獎勵”）嗎？

已授予的預付現金獎勵將按照獎勵規定繼續進行。在辭職的情況下，追回條件仍然適用。

18. 我的瑞士信貸已授予的股票會怎樣？

完全授予的股票不受此事件影響，並將按照現有流程提供（如果尚未提供）。在關閉之前行使或授予的任何股票獎勵將以股票考慮形式結算，以便獎勵受益人每持有一股瑞士信貸股票，就能收到合併考慮。關閉後，所有延期的股票獎勵將（根據情況行使或授予時）以新公司股票的形式結算，而不是瑞士信貸股票。

19. 我會收到最近向我通知的轉型獎勵嗎？

我們預計轉型獎勵的現金部分將繼續按照獎勵條款支付。一旦交易關閉，我們將盡快確認對股權部分的影響。

瑞士聯邦委員會保留完全或部分限制變動報酬或規定調整瑞士信貸薪酬的權利。如果需要，我們將盡快溝通。

20. 如果買方將股東權益價值定為很低或零，對我的延期獎勵會有什麼影響？

這將取決於我們達成的協議，並將儘快溝通。

21. 我的養老金繳納會怎樣？我的養老金安全嗎？

就業條款將保持不變，直到交易完成，只要您繼續就業，您的養老金繳納將按照您的選擇繼續進行。

22. CS退休人員會發生什麼？

養老基金受養老金基金和法規保護。這些基金獨立於公司管理，不會受到影響。

23. 我的第三支柱養老金基金（“Dritte Saule”）會怎樣？

瑞士信貸投資基金會（CSA）和瑞士信貸第二支柱投資基金會（CSA 2）是用於員工福利保險的機構，旨在集體投資和管理養老金資金。這些投資基金在法律上與公司有所不同。

24. 我有未償還的公司費用 - 公司是否仍會償還？

是的。公司將繼續按照我們的政策支付費用。

25. 我的醫療保險怎麼辦？

我們預計在交易關閉之前不會對我們的福利計劃進行任何更改，您在就業期間將繼續享有這些福利。

26. 我的貸款/租賃/信貸（與員工利率有關）會怎樣？

我們預計在收購交易關閉之前不會對員工的薪酬或福利計劃進行任何調整。

27. 我的儲蓄安全嗎？

與瑞士銀行聯合是為了確保我們能夠繼續保護客户（包括員工）的儲蓄和資產。我們對此承諾。

28. 我們會關閉分支機構或ATM嗎？

不會。我們的分支機構仍對我們的客户和消費者開放，一切正常。我們的目標是在任何交易期間及之後繼續為我們的客户和消費者提供全面服務，這將是未來一段時間內所有合作伙伴和監管機構的重點關注。

29. 有多少人會失業？在瑞士？國際上？

今天的公告表明我們打算合併兩家組織，未來幾個月我們將尋求各方必要的批准。交易完成後，將分享業務計劃和未來戰略的細節，包括對瑞士和國際上的人員可能產生的影響。

30. 我剛被解僱 - 這對我意味着什麼？

這一公告對您沒有影響，因為我們將繼續遵守任何分離協議，包括社會計劃協議。

31. 我想辭職 —— 通知期會改變嗎？

很抱歉得知您的決定。這一公告對現有的僱傭條款和條件沒有影響，直到進一步通知，通知期將與您的僱傭合同保持一致。

32. 我想自願離職 —— 這可能嗎？

在交易完成之前，您的僱傭條款將保持不變，我們目前沒有運營任何特殊的自願離職計劃。您有權根據您的僱傭合同自願辭職，通知期和條款與您的僱傭合同一致。

33. 我可以提前退休嗎？

就業條款將保持不變，直到交易完成，除非另有通知，您仍然有資格享受所有福利。

34. 我的假期權益會怎樣？

就業條款將保持不變，直到交易完成，除非另有通知，您應繼續計劃並休假，並與您的直線經理以通常的方式達成一致。

35. 我該如何/在哪裏獲取工作推薦信？

我們將繼續根據當地慣例提供就業推薦信。在瑞士，請通過 People Hub / Manager 請求推薦信。

36. 我需要重新申請我的工作嗎？

今天的公告表明我們打算合併這兩個組織，在未來幾個月內，我們將尋求各方必要的批准。我們預計交易將在2023年晚些時候完成，在此之前，我們將繼續按照現有的流程和指南運作。如有任何與重新申請相關的溝通，將根據各國/地區特定的準則和政策與相關人員分享。

37. 我的繼續教育（內部和外部）會怎樣？

就業條款，包括外部教育協議，將保持不變，直到交易完成，除非另有通知，您仍然有資格享受所有福利。

**38. 移動員工：**我有一個特殊安排，瑞士信貸支付我的孩子的學費 - 這個安排會被尊重嗎？

我住在瑞士信貸的公司公寓裏 - 是否能按協議條款繼續居住？

在待定的合併獲得所有必要批准並關閉之前，我們將繼續經營我們的日常業務。我們不預計在現在和收購完成日期之間對員工的薪酬或福利計劃進行任何調整，除非在兩家公司的正常業務過程中可能發生的調整。因此，您的僱傭條件不會發生變化。

39. 我的兒子/女兒在瑞士做學徒。他/她會發生什麼？

今天的公告表明我們打算合併這兩家組織，並在未來幾個月內，我們將尋求各方必要的批准。我們預計交易將在2023年完成，在此之前，我們將繼續按照先前確定的戰略運營。與學徒相關的任何溝通將根據各國/地區特定的指導方針和政策與相關人員分享。

40. 我正在病假？我會發生什麼？

很抱歉您正在病假。您的僱傭條件不會發生變化，健康保險公司將繼續履行其義務。如有其他疑問，請聯繫人力資源中心或您的經理。祝您早日康復。

41. 我們在這個時候應該向誰尋求進一步信息並提出任何疑問？

請首先參考內部網站上提供的Infokit和其他支持材料。將會提供一個熱線電話供同事們撥打以解答任何額外疑問，聯繫方式將於中歐時間3月20日星期一中午12:00前提供。

42. 我將如何保持獲得信息？

執行委員會將於中歐時間3月20日星期一上午10:00舉行全體同事ExBconnect電話會議，屆時將有機會提問。執行委員會成員將從3月20日星期一開始分別與他們的團隊舉行市政廳會議。內部網站將定期更新更多信息。