蘋果尋求印度勞工改革，以實現iPhone生產從中國向其他地方多樣化 - 彭博社

蘋果公司 正在尋求改變印度勞工法，作為其擴大本地生產的努力的一部分，地方政府正願意滿足其要求，因為他們渴望從中國奪取iPhone組裝。

蘋果的主要供應商富士康科技集團 在印度最大的iPhone工廠運營的南部泰米爾納德邦正在考慮通過新規定使工廠班次更加靈活，知情人士稱。

來自蘋果和印度蜂窩通信和電子協會遊説團體的高管 — 該協會代表美國公司以及其供應商如富士康、 和 — 在過去六個月與邦政府官員會面，推動改革，知情人士稱，要求不透露姓名，因為討論是私下進行的。計劃中的改變將使當地的工作時間與中國的iPhone工廠保持一致，他們説。

這些舉措是蘋果努力將更多生產轉移到印度等國家的一部分。印度總理納倫德拉·莫迪的本地製造推動、財政激勵和印度相對廉價的勞動力已經導致富士康、和在這個南亞國家加大投資。

蘋果、富士康和泰米爾納德邦政府的代表沒有立即回應置評請求。和代表拒絕置評。

“印度希望像蘋果這樣的全球品牌將這個國家打造成製造和研發的家園，”印度副技術部長拉傑夫·錢德拉塞卡爾告訴彭博新聞。“聯邦政府正在與各邦密切聯繫，制定勞工、物流和基礎設施等競爭政策，這將有助於加速電子供應鏈向印度轉移。”

印度的勞動法改革很少見，而該國現在願意容納蘋果公司，這表明它非常希望成為一個電子製造中心。建議的改變包括允許更多的加班時間，允許工廠每天運營兩個12小時的班次，而不是之前的每天三個8小時的班次。

設想中的改變也可能鼓勵更多的婦女在工廠工作。通過更靈活的班次，婦女可以避免乘坐夜間公交車——這經常被視為不安全的選擇。蘋果及其供應商還在商討在工廠周圍建造大型的工作婦女宿舍，這將減少通勤時間，兩位知情人士表示。

富士康、和碩和立訊在印度共僱傭了近6萬名工人。這個數字中有相當一部分是年齡在19至24歲之間的婦女。

“在電子製造業中，由於潔淨的環境和單位中的角色，婦女是一個天然的選擇，”印度電子和移動產業協會在提交給泰米爾納德邦政府的一份長達36頁的建議文件中寫道，這份文件被彭博新聞看到。“婦女具有卓越的手工靈巧，這對於高精度的電子裝配是必要的。”

坎納塔克邦擁有和碩的iPhone工廠，富士康計劃在那裏建造一個新的$7億設施，最近幾周通過了允許勞動規則改變的立法。《金融時報》早些時候報道了蘋果在該邦進行遊説的情況。

其他印度邦，如安得拉邦、古吉拉特邦和北方邦，這些邦也可能會效仿卡納塔克邦和泰米爾納德邦，兩位知情人士告訴彭博新聞社。