Spotify已經花費了不到其1億美元多元化基金的10%（紐約證券交易所：SPOT）- 彭博報道

攝影師：Gabby Jones/BloombergSpotify Technology SA的1億美元創作者公平基金旨在促進音樂和播客領域的多樣性，此前該公司的明星播客喬·羅根發表了有爭議的言論，但在第一年結束時，該基金只花費了不到10%的資金用於這項工作。

據熟悉該計劃的人士透露，該計劃起步緩慢，招聘員工困難，並且受到了不斷變化的優先事項的影響。根據彭博社獲得的備忘錄顯示，年初時，該基金仍在敲定2023年的預算，並尚未確定其重點項目。

一家代表工人的工會表示，去年一家旨在促進播客領域多樣性的Spotify基金在該業務遭遇裁員後遭受了打擊。

Spotify週三表示，支出已超過1000萬美元，包括用於音樂、管理和其他領域的資金。在第一年中，該公司支持了許多倡議，包括Glow，該項目突出展示了LGBTQ藝術家的音樂，以及Nailing It，這是一個由三位黑人女性主持的播客。該公司本週宣佈與斯貝爾曼學院擴大合作，這是一所位於亞特蘭大的歷史悠久的黑人女子學校，該合作將包括為對播客感興趣的學生提供獎學金和課程。

“Spotify創作者公平基金致力於各種倡議，幫助提升和支持平台上多樣化和包容性的藝術家和創作者組合，”發言人在一封電子郵件評論中寫道。“我們能夠賦予和支持世界各地被忽視的聲音。”

這家全球最大的音樂流媒體服務遠非獨自一家在履行此類承諾方面面臨挑戰。一項最近的研究由麥肯錫公司呼籲公司在如何分配資金促進種族正義方面更加透明。

Spotify 在去年二月宣佈該基金，此前歌手尼爾·揚因羅根據傳播新冠病毒不實信息而從平台撤下他的音樂。當時還有一段羅根多次使用種族歧視詞彙的視頻在傳播。

該公司的員工曾經發聲當羅根於2020年加入這家流媒體服務時，稱他傳播跨性別歧視信念讓他們感到不安全。基金規模為1億美元被視為象徵性的，因為它與羅根的合同價值相匹配，各種媒體報道。然而，《紐約時報》後來 將他的交易定為超過2億美元。

在推出時，公司將基金分為音樂和播客兩部分。團隊被組織起來提出想法，比如為播客和音樂人舉辦活動，創作新節目，並幫助營銷預算。

幾個月過去了，Spotify僱傭了總共八名員工，他們最終負責監督這筆資金 - 一個職位招聘 在十一月上線。發言人表示，公司從一開始就有專門的項目經理負責這筆基金，與其他參與的員工一起工作。

據彭博新聞的消息人士稱，這筆資金設計用於三年，但這家流媒體服務缺乏一個結構良好、清晰的審核和批准項目或分配資金的系統。雖然提出了想法，但往往不被接受。Spotify的發言人指出，由該基金支持的各種項目證明了該系統正在運作，並表示該基金旨在持續多年，而不是一個特定的時間框架。

內部備忘錄指出，該基金的使命是增強主要是美國、英國和巴西的黑人和LGBTQ創作者的聲音和作品。發言人表示，公司還資助了超出該範圍的倡議，比如在拉丁裔空間。

備忘錄中提到的一些由該基金支持的項目，比如流行文化播客的第四季 We Said What We Said，對公司來説並不新鮮。

Spotify的真實犯罪播客網絡Parcast的工會員工在另一個具有類似目標的基金中也遇到了問題。工人們在二月份給管理層寫了一封信，稱公司在過去一年中只批准了$5,000的支出，而承諾的$100,000用於年度多樣性、公平、包容和可及性工作。

工會表示：“我們在認真質疑這家公司對資助該委員會的承諾，以及其代表的價值觀。”

Parcast多樣性委員會原本打算利用部分預算舉辦一個萬聖節活動，活動將涉及一部紀錄片系列的放映和討論，恐同：酷兒恐怖的歷史，據熟悉計劃的人士透露。但就在活動定於舉行的幾周前，公司裁員了工會的30%員工，包括委員會成員，留下的人取消了放映活動。

Spotify表示取消活動是委員會的決定，該活動原本將由$1億創作者基金之外的資金支持。