Salesforce在利潤推動下可能會繼續裁員，首席運營官表示 - 彭博社

攝影師：Marlena Sloss/BloombergSalesforce公司可能會再次裁員，同時公司繼續專注於提高盈利能力，首席運營官Brian Millham表示。

“如果我們覺得組織結構需要改變和重塑，我們將採取行動來推動效率，”Millham在一次採訪中於週五表示。他補充説，與Salesforce合作審查業務的諮詢公司貝恩公司尚未提供最終建議。

經過多年的招聘和大規模收購，這家軟件公司現在新的重點是盈利能力。 Salesforce在一月份宣佈將裁減其員工總數的10%，約8000名員工，這是其有史以來最大規模的裁員，並關閉美國各地的辦公室。一羣入股該公司的激進投資者正在推動進一步削減成本，以尋求增加收入和改善利潤率。

如果裁員，Salesforce不會是該行業中唯一的公司。 Meta Platforms公司，亞馬遜公司和Twilio公司最近宣佈了額外的大規模裁員，共計超過21000名員工。

Millham於1999年加入該公司，成為第13名員工，並於去年晉升為首席運營官，他表示自己專注於使其負責的銷售和市場部門更加高效，並尋找新的銷售機會，例如與公司的最近宣佈的人工智能產品。他接管了之前由聯席首席執行官Bret Taylor負責的一些運營和客户面向的職責，包括在財報電話會議上的露面。

激進的利潤目標

Salesforce以看漲的盈利前景出人意料地驚豔了市場

來源：Salesforce，彭博社

顯示的財政年度

總部位於舊金山的這家公司，是頂級的客户關係管理軟件製造商，一直在考慮採取措施，包括減少分配給每筆交易的銷售人員數量，利用第三方銷售商，並強調諸如月度銷售目標之類的生產力，Millham説。Salesforce還敦促員工更經常去辦公室，儘管它沒有強制要求回到辦公室。他説，最近幾個月公司現場的出勤率顯著提高。

“從一開始，這就是一個以績效為導向的文化，”Millham説。“在疫情期間，我們照顧員工，確保每個人保持健康時，我們可能有點偏離了這一點。”他補充説，他希望Salesforce既有績效文化，也有健康文化。

今年股價上漲了43%，週五在紐約收盤價為190.06美元，幾乎彌補了2022年暴跌48%的價值。

投資者本月早些時候歡欣鼓舞，當公司表示將提前幾年達到利潤目標時。“迄今為止，我們對自己能夠取得的成績感到非常滿意，”Millham説，然後補充説“這絕對還沒有完成的工作。”