星巴克非法拒絕在Zoom上進行談判，國家勞工關係委員會的律師表示 - 彭博社

星巴克公司被美國勞工委員會檢察官指控違反聯邦法，拒絕與全國範圍內數十家新成立工會的咖啡館進行公平談判。

國家勞工關係委員會的總法律顧問確定，這家咖啡連鎖店違反勞工法，拒絕參加集體談判會議，如果有些工人通過視頻會議參與，該機構發言人凱拉·布拉多週一表示。

布拉多表示，該公司可以同意修改其做法，否則將面臨全國各地地區勞工關係委員會主任的投訴。

星巴克拒絕置評。該公司此前表示，拒絕公平談判的是星巴克工人聯合會，他們堅持要求工人通過Zoom參與談判。

這家總部位於西雅圖的公司還表示，所有關於反工會活動的指控“均屬徹底虛假”，國家勞工關係委員會官員正在試圖通過推翻現有先例來改變勞工法。

通過視頻會議參與談判已經成為全國的爭議焦點。

工會表示，工人有各種原因，比如Covid-19限制，希望能夠通過虛擬方式參與，而管理代表們則在幾分鐘內就退出談判會議，而不允許遠程參與。

地區勞工官員發佈的投訴將由機構法官考慮，其裁決可以上訴到華盛頓的國家勞工關係委員會成員，然後再上訴到聯邦上訴法院。

國家勞工關係委員會提出的正式投訴“意義重大，因為星巴克已經在很多談判會議上離開，”洛杉磯咖啡師泰勒·基林説，他是工會全國談判委員會的成員。“我們在十月份進行了第一次談判，三分鐘後星巴克就離開了。”

國家勞工關係委員會地區主任已對星巴克針對星巴克員工聯合會活動的反應提出了80項投訴，自2021年底以來，該工會已在公司擁有的9000家美國直營店中組織了大約300家。

這家咖啡連鎖店剛剛離職的首席執行官霍華德·舒爾茨定於週三在美國參議院委員會面前作證，就公司對這場運動的處理發表意見。