拉丁美洲最富有的家族面臨3萬億美元的繼承風險 - 彭博報道

墨西哥城的Grupo Coppel百貨商店。

攝影師：Alejandro Cegarra/Bloomberg阿古斯汀·科佩爾·戈麥斯出生在墨西哥最大的零售家族之一，但他有很多同伴。

他和他的三個兄弟姐妹是家族已故的創始人恩裏克·科佩爾·塔馬約的第三代後裔中的一員，恩裏克於1941年創立了這家企業，後來推出了信用卡，以便他的工薪階層顧客在他的商店購買衣服和傢俱。

阿古斯汀是他那一代中為數不多在家族企業Grupo Coppel工作的人，最近在其銀行部門工作。第四代有大約70名成員，參與度甚至更低，許多人正在追求自己的事業或慈善計劃。

“在企業中工作是具有挑戰性的，向家庭成員彙報也是如此，”33歲的阿古斯汀在墨西哥城的一次採訪中説道。“如果你想這麼做，歡迎你，但需要時間來逐步晉升並學習。”

阿古斯汀·科佩爾·戈麥斯來源：阿古斯汀·科佩爾·戈麥斯家族世襲是拉丁美洲經濟的支柱，佔該地區價值超過10億美元的企業的75%，推動該地區60%的國民生產總值，約為3.2萬億美元。然而，當涉及制定繼任計劃時，它們明顯不夠熟練，根據法國INSEAD商學院的一份報告，將近三分之二最終被創始人關閉或出售，不到15%的企業由第三代家庭成員領導。

使它們如此成功的許多因素 — 集中的所有權、簡化的決策過程以及利用家族的商業和政治關係 — 難以輕易轉讓給新業主。

繼任問題可能在未來幾年變得更加緊迫。瑞士信貸集團預測，到2026年，拉丁美洲的財富將從2021年的12.6萬億美元增長至創紀錄的18萬億美元，並將成為該時期新百萬富翁增長最快的地區。

對於當前一代人的一個優勢是能夠從更廣泛的資源池中汲取經驗，瞭解如何最好地進行這種過渡管理，前安永家族企業和私人客户服務總監麗莎·莫勒説。

她説：“家族企業治理在全球範圍內蓬勃發展，有很多地方可以獲得幫助。”“此外，對於家族企業的這種服務的認識正在增加。這並不意味着家族企業的問題或困難會停止。要取得成功仍然需要付出大量的努力。”

這個問題上週在墨西哥城舉辦的拉丁家族辦公室投資峯會上備受關注，尤其是在危地馬拉首位億萬富翁馬里奧·洛佩斯·埃斯特拉達去世後，他於活動的第一天去世。84歲的洛佩斯在2021年將他的電信業務以22億美元的價格賣給了Millicom International Cellular SA，以便專注於Grupo Onyx，他的兒子是首席執行官，兩個女兒是董事會成員。

許多參加這次峯會的人，由科威特家族擁有的Alea Global組織，像Coppel一樣是第二代或第三代繼承人。他們包括岡薩洛·赫維亞·拜耶雷斯，墨西哥億萬富翁礦業家族的後裔；亞歷杭德羅·布爾格羅尼的妻子，阿根廷億萬富翁，他是由他的父親創立的能源公司Bridas的負責人；以及亞歷杭德羅·博特蘭，危地馬拉國家酒類公司的第三代成員。

Alea Global的拉丁美洲家族辦公室峯會在墨西哥城舉行攝影師：Alea Global提供阿古斯汀·科佩爾表示，他們試圖通過組織一個家庭委員會來應對可能出現的繼任問題。這個委員會由他的表姐蘇珊娜領導，她是家族中少數幾位擔任領導職務的女性之一。

“你必須要學習很多，讀書，和專業人士交談，”科佩爾在峯會間隙接受採訪時説道。他擁有加州大學洛杉磯分校的工商管理碩士學位。“我們正在積極努力讓家族其他成員更清楚地瞭解我們的信息，因為我們即將進入第四代。”

在Grupo Coppel的創始人於2007年去世後，他的五個兒子接管了公司，阿古斯汀的父親——阿古斯汀·科佩爾·盧肯——在次年成為了CEO。這家總部位於錫那羅亞州的零售帝國，如今每年約有100億美元的營業額，使其成為該地區最大、增長最快的零售商之一，根據今年的一份德勤報告。根據彭博億萬富翁指數，該家族的總資產約為155億美元。

這並沒有阻止第三代繼承人開創自己的企業。

阿古斯汀·科佩爾·盧肯的分支設立了自己的家族辦公室，名為Talipot，最近成立了一個總部位於聖地亞哥的投資公司，名為1200VC。由首席執行官阿德里安娜·托爾塔哈達領導，1200VC今年將籌集首個1.5億美元基金，計劃投資領域包括人工智能、金融科技和氣候技術。

其他家族正在追求類似的策略。 Botran家族的傳統業務是烈酒和糖的生產 - 他們與帝亞吉歐集團合資蒸餾超高端的Zacapa朗姆酒 - 但第三代繼承人Alejandro正在尋找核心業務之外的機會。

Alejandro Botran來源：Botran54歲的Alejandro建立並出售了一家電視台給Ricardo Salinas的電視Azteca網絡，並表示他還是酒店集團Selina的投資者，該集團最近通過與一家特殊收購公司達成的12億美元交易上市。

他創建了初創企業加速器Aceleradora Danta y Fabrica de Unicornios，以確保他的家族在新的增長領域有所作為，他表示，由於“複雜”的家庭規劃問題，他的家族最近幾年已經出售了資產。他説，他的家族第三代大約有30名成員，第四代可能會有多達100名成員。

“我決定我們必須參與這個獨角獸的遊戲，”Botran説。