前Grubhub司機在8年的鬥爭中贏得了65美元，成為員工 - 彭博社

洛杉磯的一名前Grubhub Inc.司機贏得了一項聯邦法院裁決，這不會讓他致富，但可能對零工經濟產生重大影響。

司機的律師Shannon Liss-Riordan表示：“Raef Lawson是美國第一個被法院宣佈為工資法目的的零工人員。”

美國裁判法官Jacqueline Scott Corley週四裁定，這位有抱負的演員在2015年和2016年短暫駕駛Grubhub送餐服務時實際上是Grubhub的僱員，而不是獨立承包商。她命令Grubhub支付他65.11美元的最低工資違規款，但表示他沒有超過任何一週工作40小時，因此不應獲得加班費。

這起長達八年的案件一直受到零工經濟行業的密切關注。專家們表示，結果可能決定司機是否符合加州法律的資格，以便獲得對其個人車輛費用的補償，並可以追溯提出索賠。

Grubhub不同意法官的裁決，並正在考慮其法律選擇，Grubhub的律師Theane Evangelis在一封電子郵件聲明中表示。Evangelis援引了2020年加州選民通過的22號提案，該提案允許Uber、Lyft和其他平台將他們的工人分類為獨立承包商。

“多虧了22號提案——加州選民以壓倒性優勢通過並最近由加州上訴法院支持——使用Grubhub應用程序的司機將繼續享受作為獨立承包商工作的自由和靈活性，”Evangelis説。

Grubhub堅持認為Lawson和其他司機不是員工，因為他們可以自行設置工作時間，更像是獨立經營的企業。

但是Corley不同意，發現這名司機在多個方面符合加利福尼亞州對員工的定義，包括他為公司工作“並非超出其通常業務範圍”。

法官表示Lawson必須保持可用狀態並在特定區域接受即將到來的送貨任務。

“這段時間主要有利於Grubhub，因為它有助於Grubhub完成即時送貨並滿足餐廳在用餐時間周圍的需求，”法官寫道。“這段時間並不主要有利於Lawson先生，因為這不是一項為了造福他或其他司機而設立的可選服務。”

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