創業公司在銀行業推動股權被指控歧視 - 彭博社

Current，一家市值200億美元的初創公司，專門為年輕人和非裔美國人提供數字銀行服務，被指控歧視一名前高級主管，並在她因乳腺癌治療休假期間解僱她。

伊莎貝爾·米圖拉在週四起訴了這家公司，指控Current公司的員工“經常受到騷擾，遭受不公平和不平等的就業條件，並因其種族、性別和受法律保護的活動而被解僱”，儘管管理層聲稱公司“在銀行業中促進公平”。

這起訴訟還將首席執行官斯圖爾特·索普和曾在摩根士丹利擔任貨幣交易員的亞歷克斯·謝爾蓋廖科列為被告。米圖拉曾於2021年5月至2023年1月擔任Current的人才負責人，她表示在公司任職期間遭到貶低和侮辱，並不斷被提醒她的性別、種族、年齡和家庭狀況。

“從她開始工作不久後一直持續到她休假前不久，謝爾蓋廖科經常評論，有時當着別人的面，説米圖拉是‘一個沒有孩子的老亞洲人’，”她在訴訟中説。“謝爾蓋廖科以一種故意惡意的方式説這句話，意在讓米圖拉知道自己的位置，並傳達她在Current公司的等級。”

Mitura 還聲稱 Sopp 表達了對不得不面試“太多印度人”來擔任首席風險官一職感到沮喪，並在員工面前讚美了前英國帝國的優點，其中許多員工來自那些曾經被暴力殖民的國家。

討論“被歪曲”

該公司稱她的指控“毫無根據”，並承諾將對這起訴訟進行抗辯。“公司發言人 Erin Bruehl 表示：‘一些提到的聲明和討論被歪曲了，並且脱離了上下文，導致了不準確性。’‘這些指控並不反映我們在 Current 推動多元和包容環境的承諾，這裏每個人都有機會脱穎而出。’

根據訴訟，Current 在 2021 年將其估值提高了三倍，達到 22 億美元，之後在一輪籌資中籌集了 2.2 億美元，風險投資公司 Andreessen Horowitz 佔據了很大的股份。Current 聲稱自己是一家“為那些被銀行系統束縛的美國普通人而建立的金融科技公司。”

Mitura 表示，她於 2022 年 6 月被診斷患有乳腺癌，並因治療而休假，但在她計劃返回的兩週前被解僱，據稱是作為一輪裁員的一部分。

根據訴訟，Sergiyenko 公開告訴她“她的替代人員在她休假期間與公司建立了關係 —— 這是他因為她的休假狀態而做出決定的明確承認。”“Sergiyenko 無疑也受到 Mitura 多次投訴 Current 對其員工的公開歧視的影響。”

案件是伊莎貝爾·米圖拉訴Finco Services Inc.，23-cv-2879，美國紐約南區地方法院。