特斯拉更換董事會，提名前技術主管JB Straubel - 彭博報道

JB Straubel攝影師：Aaron M. Sprecher/Bloomberg特斯拉公司提名聯合創始人兼前高級執行官JB Straubel加入其董事會，作為對汽車製造商高級管理結構進行更廣泛重塑的一部分。

特斯拉表示，Straubel將取代不尋求連任的水野宏道，該公司還任命了曾是其上海工廠推動力的朱智為汽車運營高級副總裁。

該提議選舉Straubel是公司要求投資者考慮的五個問題之一。與去年投資者投票的八個問題形成對比，代理中僅包含一個股東提案。

唯一的股東提案來自冰島雷克雅未克的投資者Karen Róbertsdóttir，她希望特斯拉的董事會準備並公開披露一份關於特斯拉關鍵人員風險的報告。特斯拉在文件中經常表示公司“高度依賴埃隆·馬斯克”的服務，但從未披露過在他離開這一角色時保護股東的計劃。

特斯拉敦促投資者反對該提案，認為這是不必要的，會通過突出競爭對手可能想挖走的頂級人員，使公司變得不夠競爭力。總部位於德克薩斯州奧斯汀的電動汽車製造商只有四位具名高管，包括朱智：馬斯克、首席財務官扎克里·柯克霍恩和特斯拉動力總成與能源工程高級副總裁德魯·巴格利諾。

特斯拉的董事會有八名成員，其中任期最長的是馬斯克和他的兄弟金巴爾·馬斯克。其他董事包括水野、羅賓·丹霍姆、艾拉·埃倫普雷斯、喬·蓋比亞、詹姆斯·默多克和凱瑟琳·威爾遜-湯普森。

特斯拉表示，通過增加斯特勞貝爾，可以加強公司在清潔技術方面的專業知識。特斯拉的前首席技術官於2019年離職，並創立了內華達州的電池回收和循環供應鏈公司Redwood Materials Inc.。他被提名加入董事會，而特斯拉正尋求自主生產電池，並向業主和公用事業公司銷售越來越多的儲能系統。

公司沒有説明水野離職的原因，他是聯合國財務和可持續發展特使。他自2020年以來一直在董事會任職。

備受爭議的薪酬

儘管馬斯克以不從特斯拉領取薪水而聞名，但根據彭博社編制的數據，由於2018年前所未有的薪酬協議，他仍然是世界上薪酬最高的CEO之一。

這項價值超過500億美元的薪酬協議導致他財富激增，並幫助他成為彭博億萬富翁指數中排名第二的人。這項薪酬協議包括12個股票獎勵階段。每個階段都與幾個不同的財務目標掛鈎。

馬斯克的薪酬備受爭議，一名股東提起訴訟稱董事會在制定協議時未能獨立於馬斯克，此案於去年11月在特拉華州法院審理，法官的裁決仍在等待中。

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文件顯示，這位高管在2022年再次沒有領取薪水。代理還更新了馬斯克抵押為債務提供擔保的股份數量，約為2.38億股，佔其總股份的58%。這一比例高於特斯拉上次在2022年8月提交年度報告時披露的他抵押的股份佔比為52%的情況，當時他抵押了約2.68億股。文件還包括了有關其抵押政策的變更信息，限制了馬斯克可以抵押的貸款金額。

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馬斯克從未全職擔任特斯拉CEO。他還負責管理SpaceX和Twitter Inc.，他於10月以440億美元收購，並創立了Boring Company和Neuralink Corp.

汽車製造商的代理稱，Twitter“與特斯拉簽訂了某些商業和支持協議。根據這些協議，Twitter在2022年共計產生了約100萬美元的費用。”