甲骨文的NetSuite（ORCL）訂單恢復到辦公室，技術公司在遠程工作上猶豫不決 - 彭博社

攝影師：保羅·薩庫馬/AP照片甲骨文公司的NetSuite部門要求大多數員工從6月份開始返回辦公室，這使其成為最新一家對遠程工作實施更嚴格規定的科技公司。

根據彭博社週四查看的內部演示文稿，從6月1日開始，距離辦公室45分鐘通勤範圍內的員工必須每週至少到辦公室工作兩次。據一名參加會議的與會者總結，高級副總裁大衞·羅德曼表示，大多數員工將屬於這一類別。根據演示文稿，新員工或未達到預期目標的員工必須每週至少在辦公室刷卡三次。完全遠程工作的員工必須達到或超過預期目標。

根據彭博社查看的最近的組織結構圖，約有11,500名員工報告給NetSuite執行副總裁埃文·戈德堡。這個部門於2016年以93億美元被甲骨文收購，在波士頓、芝加哥和紐約等城市設有辦公室。目前尚不清楚這些新規定是否適用於甲骨文的其他部門。該公司未對置評請求作出回應。

隨着科技行業應對更加困難的經濟形勢和投資者期望，返辦公室規定已在科技行業收緊。亞馬遜公司已告知員工從五月份開始每週返回辦公室三天。Salesforce公司，一個早期倡導遠程工作的公司，現在“只差一步”就要實施強制規定，首席運營官布萊恩·米勒漢姆在三月的一次採訪中表示。其他行業也在改變期望。例如，摩根大通公司告知其董事總經理，他們現在必須每個工作日報到辦公室。

儘管如此，根據Kastle Systems的數據，上週美國十大商業區的辦公室出勤率仍然低於新冠疫情前水平的50%。科技密集的聖何塞大都會區最低，僅為37.1%。