貝萊德削減拉里·芬克的薪酬30%，降至2520萬美元 - 彭博社

黑石集團將首席執行官拉里·芬克（Larry Fink）的總薪酬降至2022年的2520萬美元，比去年下降了30%，據監管文件披露。

拉里·芬克攝影師：霍利·亞當斯/彭博社這家總部位於紐約的資產管理公司在週五的年度代理文件中表示，70歲的芬克獲得了150萬美元的基本工資，725萬美元的現金激勵，1270萬美元的長期激勵獎勵和375萬美元的延期股權。

“關於2022年的薪酬，管理層決定通過將總激勵獎勵的下調集中在高級管理層，以減少公司盈利下降對黑石集團更廣泛員工羣體的影響。”公司在文件中表示。

去年美國市場暴跌和經濟衰退的擔憂，加上利率上升，給全球最大的資產管理公司帶來了影響。截至12月31日，黑石集團的總管理資產下降了14%，至8.6萬億美元，比一年前的創紀錄高點10000億美元以上。

儘管如此，黑石集團在2022年繼續 吸引新資金，各產品淨流入總額超過3000億美元。

今年第一季度，客户向黑石產品淨增資1100億美元，包括其債券ETF和現金管理策略，在美國三家銀行倒閉後的市場波動數週後，該公司在週五報告。期末，其管理資產膨脹至9.09萬億美元。

去年，據文件顯示，BlackRock公司的五名高管的薪酬至少減少了27%。

在公司下次年度股東大會上將進行投票的三項股東提案涉及環境、社會和治理（ESG）——這一議題使這家資金管理公司成為政治攻擊的對象。

BlackRock的董事會建議股東反對這三項提案。其中一項要求BlackRock公司提交一份關於其在“推動實體經濟脱碳能力”的報告，另一項提議要求就與航空航天和國防相關的ETF的“氣候相關人為風險”進行影響報告。

來自國家公共政策研究中心的另一項提案將要求對公司的多樣性、公平和包容政策以及這些政策可能導致歧視的潛力進行審計。董事會反對這項提案，稱其中包含“毫無根據的指控”，並表示BlackRock不容忍非法歧視或騷擾。