NHS罷工：衞生工作者接受政府的薪酬提議，為蘇納克提供支持 - 彭博社

倫敦一家醫院外的罷工護士。

攝影師：卡洛斯·哈索/彭博社代表醫護工作者的英國工會接受了政府的工資協議，支持首相里希·蘇納克努力結束數月來使國民健康服務陷入癱瘓的罷工。

Unison工會表示，Unison工會的NHS工作人員以74%對26%的比例接受了這一提議，並在週五通過電子郵件發表了聲明。另一個工會，皇家護士學院，也在週五早上結束了對該協議的投票，預計當天晚些時候將公佈結果。

“醫護工作者本來希望得到更多，但這是通過談判能夠實現的最好結果，”Unison衞生部主管薩拉·戈頓在聲明中説道。“他們選擇了很快就能拿到額外現金的確定性。”

自2010年以來，英格蘭護士的工資下降了12%

與2010年12月相比的收入變化，考慮通貨膨脹因素

來源：彭博社對ONS工資數據、NHS工作人員收入估算的分析

注：名義收入通過季節性調整的消費者價格指數進行通貨緊縮。2010年12月 = 0

Unison成員接受的工資計劃是今年上漲5%，並且2022-23年將獲得一次性獎金，價值薪水的2%。這進一步證明了蘇納克政府正在穩步清理他繼任時所面臨的困境，他已經達成了新的脱歐協議，公佈了應對移民問題的新提議，並且在市場因其前任麗茲·特魯斯在她災難性的7周任期內的經濟政策而動盪不安時，平息了市場的緊張情緒。

動量

這也為蘇納克領導的保守黨在下個月地方選舉前建立了動力。在最近的全國民意調查中，保守黨取得了進展，儘管他們仍然落後於工黨對手的兩位數差距。

工黨領先

數月來，蘇納克的保守黨在民意調查中一直落後於反對黨

來源：YouGov

儘管如此，首相仍然有很長的路要走，以解決持續數月動搖了NHS、學校和鐵路服務並損害了英國經濟的一系列產業糾紛。RCN可能會拒絕Unison接受的相同協議。

與此同時，週五，公務員對政府提議進行憤怒反應，提議對最低工資工人進行5%的額外靈活性提高，進行4.5%的平均工資漲幅。

‘侮辱性’

“這個侮辱性的提議只會激怒PCS成員，” PCS工會總書記馬克·塞沃特卡在一封電子郵件聲明中説。“我們沒有機會進行談判 —— 這是對待自己員工的最可恥的方式。”

約有133,000名公務員計劃在4月28日舉行大規模罷工，PCS正在就是否延長工業行動的授權進行投票。塞沃特卡表示，新的工資提議將“堅定”會員的決心。

美國食品藥品監督管理局，第二個代表公務員經理的工會指責政府自掘墳墓，並威脅要就潛在的罷工行動向會員進行投票。

英國因工資問題而普遍發生罷工

來源：國家統計辦公室

注：2022年包括2023年1月；2020年、2021年和2022年1月至5月沒有可用數據

政府在一份聲明中表示，承認“公務員的辛勤工作和重要性”，並表示該協議代表了20年來最大的工資增長。“該協議對納税人也是公平的，並支持政府承諾今年將通脹減半，這將有助於每個人的收入更進一步，”聲明稱。

教師們拒絕了最近政府提出的工資報價，而蘇納克的政府尚未與醫生進行正式的有意義的討論，醫生要求增加35%的工資，政府已經將其視為過高而予以拒絕。

醫生

醫生們的為期四天的罷工將於週六上午7點結束，政府和英國醫學協會工會之間的立場之間幾乎沒有任何和解的跡象。財政大臣傑里米·亨特週四表示，部長們準備與英國醫學協會展開對話，只要後者降低其開放性的工資要求。他和其他部長一再強調確保新的工資協議不會引發當前超過10%的通貨膨脹的重要性。

但英國醫學協會表示，政府應該放棄對談判的先決條件，呼籲部長們同意使用仲裁服務ACAS，促進與工會的討論。

正在進行的工業行動導致數十萬患者預約被取消。這也加劇了已經很長的等待時間，最新的英格蘭國家醫療服務體系統計數據顯示，2月份有10.6%的急診患者等待12小時或更長時間才能得到就診。

週四公佈的國家統計局數據顯示，由於罷工使公共服務陷入癱瘓，2月份經濟意外停滯。服務產出下降了0.1%，受到了醫護人員、教師、公務員、鐵路工人和大學教職工的罷工影響。

教師和公務員罷工影響服務產出

來源：國家統計局