託利黨貴族莫德勳爵呼籲在白廳建立更加“強硬的文化” - 彭博社

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領導政府審查公務員運作方式的保守黨貴族呼籲在白廳建立更加“堅定的文化”。

弗朗西斯·莫德勳爵表示，該體系需要在多米尼克·拉布辭職並聲稱文職人員“激進分子”一直在反對他之後，對“政治化”問題不再“含糊其辭”。

拉布先生在週五辭去副首相和司法大臣職務，此前有關欺凌指控的調查發現他以一種威脅和侵略的方式對待官員，這種行為可能構成欺凌。

莫德勳爵在《觀察家報》上寫道，如果不進行調整，將會出現更多像拉布先生這樣的案例，其中“挫折會爆發”。

他建議部長們在任命公務員方面擁有更多發言權。

這位前內閣辦公室大臣表示：“我們需要一種更加堅定的文化，少一些羣體思維，更多的堅決分歧，以及既能提出挑戰又能接受挑戰的信心。”

“這包括接受坦誠的反饋。今天，除了向部長們提供建議外，沒有外部機構對建議的質量負責。”

“定期由合格的外部審計人員進行審計，並公佈結果可能有價值。”

勞德·莫德勳爵指出，其他擁有類似公務員制度的政府在平衡公正性和連續性方面取得了更多成功，同時部長們需要官員對其做出響應。

他説：“在法國，永久公務員經常公開表明政治立場，這並沒有引起太多問題。在澳大利亞，部長私人辦公室的永久公務員被免除了政治公正的義務，可以參與黨派政治活動。”

“我們不需要走得那麼遠，但關鍵始終是透明度和務實性。

莫德勳爵補充道：“如果不加強問責和權力之間的緊密對齊，我們將看到緊張局勢加劇，關係破裂。”

“我們的制度可以運作，但需要改變 - 艱難而持續的改變。而且需要儘快開始。”

此前，曾擔任外交部長五年的麥克唐納勳爵表示，公務員沒有“議程”，問題在於拉布先生的“行為”。

在宣佈辭職決定後，這位前副首相抨擊了他所稱的“激進的公務員”，他們能夠通過一種相當消極的方式“阻止改革或變革”，與部長打交道時。

但麥克唐納勳爵在向亞當·託利KC的欺凌調查提供背景資料，以支持對拉布先生的投訴時表示，他“沒有看到”他所指控的證據。

這位貴族告訴BBC廣播4台的今日節目：“我強烈不同意拉布先生。我認為所有我看到為多米尼克·拉布工作的公務員都非常努力地為他工作，按照他們被要求做的方式。”

“沒有公務員激進主義，沒有公務員被動攻擊，也沒有獨立的公務員議程。”

“我沒有看到一小羣激進分子試圖破壞一位部長的證據。問題在於部長的行為。”

託利先生對拉布先生作為脱歐大臣和外交大臣以及在領導司法部之前的任職期間的行為提出了八項正式投訴的五個月調查。

這位律師得出結論，拉布先生在擔任外交大臣期間參與了一種“濫用權力或誤用權力”，這種行為“破壞或羞辱了”他人。

拉布先生在部門中的行為對一位同事產生了“顯著的負面影響”，他還被發現在擔任司法部長時通過批評“完全無用”和“糟糕透頂”的工作對員工施加了威脅。

儘管他沒有將這種行為描述為欺凌，但託利先生的調查結果與他説的將構成違反部長行為準則的行為是一致的。