摩根士丹利裁員：由於交易活動低迷，該銀行計劃再裁員3,000人 - 彭博報道

摩根士丹利正在準備一輪新的裁員，重點放在控制開支上，因為衰退擔憂延遲了交易活動的復甦。

據知情人士透露，高級經理們正在討論計劃，到本季度末將全球員工人數減少約3,000人。這將大約佔員工總數的5%，不包括財務顧問和財富管理部門的支持人員。

據一位知情人士稱，銀行和交易集團預計將承擔許多裁員。總部位於紐約的摩根士丹利擁有約82,000名員工，一位發言人拒絕置評。

就在幾個月前，該公司裁減了大約2%的員工。華爾街最大的銀行在報告第一季度業績後並沒有給人們帶來太多喜悦，因為它們從幫助公司進行收購和籌集資本中獲得的費用——這是經濟健康的一個代理——在過去一年中急劇下降。美聯儲希望通過加息來遏制通貨膨脹，隨之而來的地區銀行動盪進一步抑制了活動。

閲讀更多關於華爾街招聘環境的信息：
* 花旗CEO願意調整投資銀行的人員配備 * 拉扎德將裁員10%，首席執行官預計到2023年將會出現低迷 * 華爾街解除招聘凍結，爭奪瑞士信貸人才 * 德意志銀行將裁減800名高級員工，蘇英推動成本削減 * 美銀告訴業務拓展者在蕭條期間從事小交易

首席執行官詹姆斯·戈爾曼上個月表示，承銷和併購活動一直很低迷，他預計在今年下半年或2024年之前不會出現反彈。

詹姆斯·戈爾曼攝影師：Brendon Thorne/Bloomberg在第一季度，摩根士丹利的利潤較去年同期下降，主要是由於交易活動減少，其併購諮詢業務下降了32%，股票承銷業務下降了22%。分析師預測，銀行手續費收入將與去年持平，去年的收入約為該銀行在2021年交易狂潮期間獲得的103億美元的一半。

該銀行的機構證券集團的收入在截至3月的季度下降了11%。其財富管理部門則與去年同期相比增長了11%。

公司整體業績還顯示，摩根士丹利的效率比率（非利息支出與收入的比率）達到了72%。該銀行已明確設定了將該數字保持在70%以下的目標。

行業裁員

自疫情爆發以來，金融業的裁員已經回升，當時銀行為了給員工穩定，推遲了裁員，並在交易活動增加時爭奪人才。但隨着狂熱的降温，支出已成為焦點，幾家銀行紛紛宣佈裁員計劃。

去年12月，摩根士丹利裁減了大約1600個工作崗位，導致第四季度與裁員相關的成本達到1.33億美元。第四季度。然後，高盛集團在1月裁減了大約3200個職位，這是其有史以來最大規模的裁員之一。週一，花旗集團首席執行官簡·弗雷澤表示，她的公司願意調整投資銀行的人員水平。

“像每個機構一樣，你需要在能力範圍內做一些調整，但我們在投資銀行領域是在謀求長期發展，” 弗雷澤在彭博電視採訪中説。

觀看：花旗集團首席執行官弗雷澤談論公司的招聘情況。

肯·雅各布斯，管理着Lazard Ltd.，預測行業的低迷將持續到年底。

Lazard 將裁減其員工總數的10%，這家總部位於紐約的公司上週表示。雅各布斯指出，隨着初級銀行家在繁榮中要求更高的薪水，交易員的薪酬在最近幾年已經大幅上漲。

雅各布斯在上週的一次採訪中表示，要回滾這些加薪是更困難的，而旅行、娛樂和信息服務的成本也飆升了。