皇家郵政工資協議被凍結，工會抱怨“有害”的關係 - 彭博社

皇家郵政希望結束數月的罷工遭遇打擊，因為通訊工人工會表示暫停對公司最新工資提議的投票，原因是雙方之間存在“有害”的氛圍。

工人們一直在投票三年內加薪10%，再加上利潤分成協議和500英鎊的獎金。該公司隸屬於國際分銷服務股份有限公司，上週報告稱公司出現了10億英鎊（12.4億美元）的營運虧損，並表示與工會達成協議對於公司現代化至關重要。

IDS股價下跌了3%。

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本月早些時候，皇家郵政因未能達到關鍵目標而被監管機構Ofcom調查。此外，Simon Thompson表示將於今年晚些時候辭職，隨後失去了首席執行官。

通訊工人工會週三表示，皇家郵政“完全沒有承擔任何責任”導致了目前的困境，並指責其存在“強加、命令和控制”的文化。通訊工人工會提出要求，包括與英國所有工會代表和經理進行大規模Zoom會議。

勞工團體此前表示，皇家郵政希望將自己轉變為依賴臨時勞工的零工經濟式快遞公司，這意味着可能會有數千個工作崗位被裁減。皇家郵政對這些説法提出異議，並表示必須適應競爭激烈的包裹市場，因為人們寄出的信件越來越少。

皇家郵政的一位發言人表示，“改變的必要性至關重要，這樣我們才能提高服務質量。” 他們表示，投票儘快進行，工人就能儘快獲得加薪和更大的工作保障。