氣候初創企業更希望招聘一般商業人才而不是工程師 - 彭博社

攝影師：gorodenkoff/iStockphoto自2023年初以來，全球已有700多家科技公司裁員，總計近20萬名員工。然而，截至三月底，美國的科技就業人數仍比疫情前高出7%。對於希望將自己的技能應用到傳統領域之外的科技工作者來説，氣候公司正在全面招聘。

全球招聘和社交網站 Climatebase在過去兩年中發佈了來自1500多家組織（包括營利和非營利組織）的超過46000個工作崗位。當然，與氣候緩解和適應科學相關的高度技術性工作需求很高。但全球企業熟悉的角色也同樣受歡迎。根據Climatebase與Bloomberg Green分享的數據，氣候科技公司主要尋求填補這些角色。

在從2021年1月1日到2023年5月14日在該網站上分享的所有職位中，需求最大的類別是軟件工程。但接下來的三個類別更具一般性質：銷售與業務發展、運營和市場營銷以及傳播。

第五個是電氣工程。如果考慮到軟件和電氣工程都是相當一般的技術角色，那麼氣候科技中需求最大的工作角色並不一定與氣候有關。

頂尖軟件

氣候科技公司在Climatebase上發佈的工作崗位的最常見類別（所有發佈的工作崗位的百分比）

來源：Climatebase

網站上至少四分之一的工作廣告是針對那些不僅在公司之間，而且在行業之間都具有高度可互換性的角色。然而，在美國的主要招聘地區之間仍然存在重要區別。

在加利福尼亞州，軟件工程是最受歡迎的角色類型。在得克薩斯州，銷售和業務發展最為熱門，而在紐約州，運營是最受歡迎的。加利福尼亞州以工程為主的就業市場脱穎而出，機械和電氣工程也進入該州的前五名。

軟件、銷售、運營

各州在Climatebase上發佈的工作崗位的最常見類別

來源：Climatebase

氣候科技領域也存在特定於行業的區別。與運輸相關的企業以及專門從事食品和農業的企業，最需要軟件工程師。但在能源、建築和碳去除領域，運營人才需求最大。在某些行業的列表中，特定類別突出：人力資源在食品和農業領域排名第五，而在建築領域，設計排名第五。

無論行業如何，軟件和運營

按行業在Climatebase上最常見的工作類別

來源：Climatebase

關鍵職位可能在氣候公司之間需求量大，但這並不意味着它們容易填補。根據Climatebase的數據，招聘工程角色，無論是軟件、機械還是電氣，至少需要三個月的時間。人力資源工作平均需要填補100天。最難填補的角色是數據科學和分析，平均需要近四個月的時間。

填充時間

Climatebase上最難填補的工作類型

來源：Climatebase

這些數據描繪的圖片是微妙的。不同的行業有一些關鍵的需求技能，美國特定地區也是如此。分析和軟件角色普遍難以填補，人力資源工作也是如此。但比氣候科技公司在招聘池中尋找的差異更重要的是相似之處。軟件工程經驗在任何地方都是必需的；運營專業知識也是如此。

對於那些希望進入氣候科技領域的人來説，這應該是令人振奮的消息。深度技術技能對於創辦深度技術公司至關重要。但發展這些公司需要與任何成功企業一樣的一般業務角色和技能。

Nat Bullard是彭博新能源貢獻高級作者，為彭博綠色撰寫Sparklines專欄。他為早期氣候技術公司和氣候投資者提供建議。