亞馬遜解僱了另一名阿拉巴馬州工會組織者，工會表示 - 彭博社

Jennifer Bates攝影師：Patrick T. Fallon/AFP/Getty Images亞馬遜公司已經解僱了亞拉巴馬州工會運動的一名領導人，根據零售、批發和百貨商店工會的説法。

詹妮弗·貝茨在亞馬遜位於亞拉巴馬州貝斯默倉庫工作期間受傷後請病假，工會在週五的一份新聞稿中表示，她在公司要求下尋求醫生審查後，在返回工作幾天後被解僱。

“他們對待我這樣實在是難以置信，”貝茨在一份聲明中説道。“但讓我明確，‘亞馬遜，你解僱我不會扼殺工人組織，因為當你解僱領導人時，只會激發更多人加入運動。’”

工會表示，亞馬遜針對計時工人的應用程序不允許她提交醫生的文件。工會主席斯圖爾特·阿普爾鮑姆表示，貝茨被解僱是因為公司自己軟件的故障，並敦促國家勞工關係委員會審查她的案件。“我們將繼續追究亞馬遜的責任，並確保工人的聲音被聽到，”他説。

“我們的記錄顯示，貝茨女士有一段時間沒有上班，也沒有回應或提供文件來解釋她的缺席，”亞馬遜發言人瑪麗·凱特·帕拉迪斯在一份電子郵件聲明中説。“我們努力滿足團隊對個人請假的需求，但像任何僱主一樣，我們要求員工滿足請假批准的某些最低要求。貝茨女士有機會上訴這一決定。”

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亞馬遜在阿拉巴馬州的倉庫是一個備受關注的工會投票地點，距貝茨和她的同事開始組織近三年後，投票結果仍然難以預測。勞工委員會正在審查工會的 指控，稱亞馬遜在去年舉行的重新投票中違法行為。儘管還有400多張有爭議的選票尚未審查，但在計票結束時，亞馬遜領先100多張選票。

貝瑟默另一位直言不諱的工會組織者達里爾·理查森在一月份被 解僱。理查森當時表示沒有被給出解僱原因。亞馬遜表示解僱與他的工會努力無關。工會表示理查森已向國家勞工關係委員會提出不公平勞動行為指控。

勞工委員會的總法律顧問多次指控亞馬遜非法解僱活動人士，但該公司否認有任何不當行為。