谷歌工會反對三天返辦公要求 - 彭博社

Google在加利福尼亞州山景城的Bay View校園。

攝影師：David Paul Morris/Bloomberg谷歌員工正在反對這家科技巨頭的要求，要求員工每週至少在辦公室工作三天。

“一夜之間，員工的專業精神被忽視，取而代之的是與我們的績效評估掛鈎的模糊出勤追蹤做法，”谷歌軟件工程師克里斯·施密特(Chris Schmidt)在Alphabet Workers Union發佈的一份聲明中説，該工會代表谷歌的一些合同和直接僱員。

Alphabet Inc.的谷歌週三向員工發送了一封電子郵件，稱公司希望大多數員工定期返回辦公室。

“並不是每個人都相信‘神奇的走廊對話’，但毫無疑問，在同一個房間共同工作會產生積極影響，”首席人力資源官菲奧娜·西科尼(Fiona Cicconi)在這封電子郵件中寫道，該郵件已經被彭博社審閲。西科尼表示，五月份在谷歌I/O大會和谷歌營銷大會上發佈的許多產品都是“由團隊並肩工作構思、開發和構建的”。

西科尼表示，出勤將成為員工績效評估的一個因素，團隊將開始向經常缺席辦公室的員工發送提醒——除了像加拿大和美國東海岸本週的空氣質量控制警告等特殊情況。她説，未來，谷歌將僅在特殊情況下考慮新的遠程請求。

字母工人工會 表示，該工會擁有1,400多名成員。谷歌在年底僱傭了超過190,000人，還有合同員工。

谷歌 在去年四月之前計劃讓員工每週回到辦公室三天。在2021年的新冠疫情期間，該公司曾表示大約20%的員工可以全職遠程工作。

一月份，字母公司進行了有史以來最大規模的裁員， 裁減了超過6%的員工，約12,000名員工。該公司還在宣佈計劃在2021年花費70億美元在新辦公室和數據中心後，努力減少其房地產佔用面積。在四月份的 一季度財報中，字母公司表示，與辦公空間減少相關的支出為5.64億美元。

“我們的混合工作方式旨在結合親自在一起的最佳體驗和每週部分時間在家工作的好處，”谷歌發言人Ryan Lamont在一份聲明中説道。“現在我們已經實行這種工作方式一年多了，我們正式將這種方式納入我們所有的工作政策中。”

谷歌軟件工程師Schmidt表示，“一刀切”的返辦公政策忽視了員工的生活環境。”

“我們應該在塑造影響我們生活的政策方面發表意見，以為我們所有人建立明確、透明和公平的工作條件，”Schmidt説。