UPS工會領導人在勞資談判期間被給予發動罷工的選擇權 - 彭博社

UPS工人和Teamsters成員在紐約布魯克林的UPS中心外集會，時間為4月21日。

攝影師：Paul Frangipane/Bloomberg聯合包裹服務公司（United Parcel Service Inc.）的工會工人投票贊成讓Teamsters領導人有權宣佈罷工，雙方繼續就續簽為期五年的勞工合同進行談判。

在投票的工會成員中，有97%支持罷工授權，Teamsters在一份聲明中週五表示。工會沒有提供有關選民參與情況的數據。Teamsters主席肖恩·奧布萊恩承諾，如果在7月31日合同到期之前未達成協議，他將宣佈罷工，該協議將涵蓋超過34萬名工人。

“這次投票表明，成千上萬的Teamsters團結一致，決心在UPS獲得我們歷史上最好的合同，”奧布萊恩在聲明中説。

在勞資談判期間，罷工授權投票是很常見的，通常是為了增加對公司的壓力。Teamsters在談判中取得了進展，包括贏得UPS承諾在購買新卡車時安裝空調，但尚未就諸如兼職工人的加薪等最棘手的問題展開談判。

即使獲得罷工授權，奧布萊恩也無法在當前合同到期後的8月1日之前舉行罷工。UPS首席執行官卡羅爾·託梅在4月25日的盈利電話會議上表示，她“有信心”雙方將在截止日期之前達成協議。

UPS在週五發表了一份單獨的聲明，表示工會投票並不意味着立即發生罷工，公司正常運營。

UPS表示：“我們在關鍵問題上取得了進展，並且仍然相信我們將達成一項協議，為我們的員工、卡車司機工會、我們的公司和我們的客户帶來收益。”