Crispin Odey的垮台：倫敦女性表示這不是一次韋恩斯坦時刻 - 彭博社

媒體大亨哈維·温斯坦的掠奪行為曝光，幫助開啓了對富有和有權勢力男性的全球反思。很少有人預料到對沖基金經理克里斯平·奧迪的垮台會在倫敦金融城引發類似的轉折。

“奧迪失去職位不會改變行為，”英國前温斯坦助手塞爾達·珀金斯説，她在2017年打破了保密協議，站出來抨擊温斯坦。“必須改變的是體制。”

自“#MeToo”運動六年來崛起以來，公司已設立了強制性騷擾課程、舉報熱線並試圖實現多樣化。但倫敦金融城的女性表示，她們仍然因為擔心被貼上搗亂者的標籤和損害自己的職業生涯而猶豫報告騷擾或虐待。那些報告的人在申訴過程的每個階段都會面臨障礙。

隨着聲稱奧迪在過去25年中對她們進行了侵害或虐待的女性數量增加，她們表示她們仍然深受經歷的影響。她們還警告説，他於6月10日被公司開除——他創立的奧迪資產管理公司——並不是一個轉折點。她們表示，金融行業在改善對待女性的方式方面還有很長的路要走。

2021年，克里斯平·奧迪在倫敦亨登裁判法院外。攝影師：彭博社/彭博社“人們會關注的唯一原因是奧迪受到的媒體關注，”倫敦政治經濟學院包容性倡議主任、副教授格雷斯·洛丹説。“這種情況已經存在很長時間，被忽視了，這是該行業的一個問題，當有人向公司舉報性騷擾時，他們保持沉默，忽視它，並讓他們簽署保密協議。”

在英國報告性侵的過程可能會充滿困難。

問題的範圍從工作場所對舉報者的處理到檢控部門極度謹慎地提起刑事案件，因為通常是一言難盡。還有一個金融行為監管局，據活動人士稱，對非金融不端行為調查行動太慢。該監管機構沒有發表評論。

兩週前，《金融時報》刊登了13名指控奧迪（Odey）騷擾和性侵的女性的報道，最近一起事件據説發生在2021年12月。

64歲的奧迪否認了這些指控，其中包括粗俗言論、不受歡迎的觸摸和提出讓對方成為他情婦的不受歡迎提議。他沒有回應多次要求評論，也沒有對他提起刑事訴訟。

串通行為

其他新聞機構在2021年發表的報道中也提出了類似的指控，包括彭博新聞社，就在一起指控他20年前性侵一名女性的案件被駁回後不久。尼古拉斯·裏默法官宣佈判決時表示，奧迪可以保持“良好的品行”離開法庭。

艾琳·麥科爾根，一位在處理騷擾指控方面專業的倫敦大律師，表示不端行為持續存在是因為周圍的人允許這種行為。她説：“一些目前譴責行為不當的人，多年來一直默許讓人逍遙法外。”

對於城市中許多想要舉報不當行為的女性來説，第一個聯繫點通常是公司的人力資源部門。但在四月份由特許管理學會進行的一項調查中，五分之一的經理表示他們之所以不説話是因為擔心會被視為麻煩或者看到其他案例未被認真對待。

女性可能會選擇和解並簽署保密協議。對她們來説，這是一種獲得推薦並保持長期就業的方式。但這往往意味着公司可以掩蓋不良行為。

FCA舉報熱線也是一個選擇。在政府成立的一個委員會在2013年表示金融機構應該在廣泛方面提高標準後，監管機構為高級管理人員和舉報者引入了更多的行為規則。

過去五年，向監管機構舉報騷擾的案件數量已經上升到43起，其中有10起是在2022年的一年內發生的。但它僅對與金融無關的不當行為發出了五項金融服務禁令，每一項都是在法庭定罪後。兩年前，監管機構對Odey和Odey資產管理公司的公司治理展開調查，但其調查結果仍未公開。

少數起訴

在倫敦城市，由於大流行病導致許多人在家工作，因此截至2022年3月結束的一年內，由倫敦城市警察記錄的性犯罪數量增加了181%，從前一年同期的42起增至118起。

全國範圍內，根據最新的內政部數據，截至2022年3月，警方僅對性犯罪案件的2.9%進行了起訴，這一比例低於前一年的3.5%，相比之下，一般犯罪案件的起訴比例約為6%。成功的法庭起訴數量極低。

收聽 • 3分鐘16秒

關於城市性別歧視的訪談（音頻）

申請人的一個潛在途徑是提起僱傭法庭訴訟或可能的人身傷害索賠，而在這些案件中，證明的標準更容易達到，因為法官只需判斷某一事件發生的可能性是否大於未發生。

“如果監管機構和涉及的公司不追究個人的行為責任，那麼就會樹立這種行為是可以接受的先例，從而使其繼續存在，最終導致有害文化的形成，”曾在法國巴黎銀行BNP Paribas擔任首席經紀人的Stacey Macken説。

儘管她的案件並未涉及任何性行為不端的指控，但Macken是近年來極少數幾位在法庭上獲得數百萬英鎊賠償的申請人之一，她證明了一名男同事的收入比她高25%。在法庭上獲得了數百萬英鎊的賠償。

一些事情正在發生變化：正在通過議會的一項法案將引入僱主有預防責任的義務，採取足夠的措施阻止騷擾在第一時間發生。富時100指數公司的執行委員會中女性比以往任何時候都要多，樹立了新的基調。但是，到2022年11月，這一比例僅為27%。

Perkins指出，法律服務監管機構考慮對保密協議的“濫用規模、程度和性質”作出反應，表明監管機構正在認真對待對騷擾的回應。

但對於Odey和金融行為監管局來説，情況就不同了，她説。“為什麼他們的反應如此遲緩，為什麼沒有改變？仍然存在一種完全的免罰文化，”Perkins説。“在這些體制得到改變並且監管機構有所作為之前，這種情況還會繼續發生。”

如果您想匿名分享您在城市遭受性騷擾的經歷，您可以在這裏進行。