富國銀行投資者尋求虛假工作面試調查文件 - 彭博社

客户在洛杉磯等待富國銀行的自動取款機。

攝影師：Patrick T. Fallon/Bloomberg

佛羅里達養老基金要求富國銀行提供有關可能違反聯邦法律的文件，因為該銀行是否設立虛假面試以滿足內部多樣性指導方針正在接受刑事調查。

在特拉華州的一起訴訟中提出的請求與去年紐約時報的報道有關，報道稱聯邦檢察官正在調查該銀行，因為其財富管理部門的經理據稱為已填滿職位的黑人和女性候選人安排了面試。已填滿職位。

持有富國銀行股票的龐帕諾海灘一般僱員退休系統的律師週一表示，他們希望獲取這些文件“以調查與虛假面試有關的可能違反受託責任”，根據特拉華州特許法院的文件。

富國銀行官員拒絕就基金的文件要求發表評論，但表示公司仍致力於其多樣性目標。

“我們的多樣化候選人名單指導方針是許多行業的最佳實踐，旨在並已促成公司各部門多樣性代表的顯著增加，”勞瑞·凱特，一位公司女發言人，在一封電子郵件聲明中表示。

這家銀行多年來一直在處理一系列醜聞和監管問題，並在美國聯邦儲備系統的增長限制下運營。

2020年，總部位於舊金山的這家銀行支付了30億美元來解決刑事和民事索賠，涉及員工未經客户同意開設數百萬儲蓄和支票賬户以獲取獎金的指控。該銀行的前首席執行官約翰·斯坦普夫因其在醜聞中的角色被罰款1750萬美元。

養老基金對工作面試提出的投訴是所謂的賬簿和記錄行動，要求提供文件，這些文件可以作為對富國銀行高管或董事違反對投資者責任的訴訟的依據。

2020年，富國銀行官員啓動了一項努力，以加強招聘實踐中的多樣性，此前支付了約800萬美元來解決美國勞工部的索賠，指控其歧視超過3萬名黑人求職者，這些求職者申請銀行、銷售和其他職位。

但去年，富國銀行員工向聯邦檢察官透露，該銀行財富諮詢部門的經理正在進行虛假面試，以滿足內部多樣性要求，據《紐約時報》報道。

此案為Pompano Beach General Employees Retirement System v. Wells Fargo & Co.，2023-0656，特拉華州法院（威明頓）。