日本銀行首席執行官的薪酬僅為全球同行的一小部分，儘管其盈利預測創紀錄-彭博社

日本渴望交易的大型銀行首席執行官的薪酬僅為其全球同行的一小部分，顯示出即使在利潤預測接近創紀錄的情況下，該國仍然不贊成過高的薪酬計劃。

親澤博紀攝影師：阿木尾昂/彭博社三菱日聯金融集團株式會社首席執行官親澤博紀的總薪酬為2.57億日元（180萬美元），包括股票獎勵，根據日本最大銀行的一份文件顯示。三井住友金融集團株式會社首席執行官太田淳獲得了1.86億日元，而三菱日聯金融集團株式會社的首席木原正博獲得了1.46億日元。

他們的薪水規模遠遠低於美國和其他主要市場的薪酬。摩根大通公司首席執行官傑米·戴蒙去年獲得了3450萬美元，而滙豐控股有限公司首席執行官諾埃爾·奎因獲得了710萬美元。在新加坡，星展集團控股有限公司的皮尤什·古普塔獲得了約1100萬美元。

日本銀行相對較低的薪酬是在它們連續幾年實現最高利潤並着手一系列交易以加強其在華爾街的存在之後出現的。文化在日本發揮作用，因為借貸者往往被視為半公共實體，而在上世紀90年代末的金融危機期間注入政府資金留下了痕跡。

傑米·戴蒙攝影師：Nathan Howard/Bloomberg

日本公司傳統上認為，薪酬是對在組織中成功晉升的獎勵，日本威利斯·托勒斯·沃森公司日本部門的高級董事Takaaki Kushige表示。他説，在美國和其他地方，薪水往往反映了他們作為領導者通過利潤和股價表現的情況。

在亞洲，一些全球最大的中國銀行的高管也只賺取其全球同行的一小部分。

日本銀行薪酬滯後

CEO薪酬落後於全球同行

來源：彭博社

“一些日本公司已經開始改革其公司治理，並將高層管理人員的薪酬提高到美國和歐洲的水平，”Kushige説。“但由於這是一個根深蒂固的問題，要讓所有公司都趕上還需要時間。”