紐約送餐員工資法被法官暫時叫停 - 彭博社

紐約的一名快遞員。

攝影師：Eduardo Munoz/AFP/Getty Images紐約州一名法官發佈了一項臨時禁令，暫停了原定於下週生效的新城市法律，該法律要求應用程序送餐員獲得最低工資。

紐約州最高法院法官Nicholas Moyne週五在律師代表Uber Inc.、DoorDash Inc.、Grubhub Holdings Inc.和Relay Delivery辯稱，他們可能會因為定於7月12日生效的法律而遭受無法彌補的損害，因此批准了臨時停止令。

Moyne裁定，新法律在紐約市和應用程序送餐公司的律師提交正式文件陳述意見之前不會生效。法官將於7月31日舉行另一次聽證會。

“法庭將發佈一項命令，暫時禁止該法規在聽證會之前生效，”Moyne在週五説道，此前他聽取了四家公司的律師以及市政府律師的意見。“法庭發佈這項臨時限制令是基於對可能造成無法彌補的損害的擔憂，以及為了維持現狀。”

DoorDash網站在一台筆記本電腦上，擺放在紐約州哈斯廷斯-奧德森，攝於2023年5月1日。攝影師：Tiffany Hagler-Geard/Bloomberg城市的新法律將會將應用程序送貨員的工資提高到每小時17.96美元，不包括小費，並在2025年4月再次提高到接近每小時20美元。據該市估計，紐約有大約6萬名送貨員，他們在小費和開銷後每小時大約只拿到11美元。該市的最低工資標準是每小時15美元。

“我們對應用程序推遲實施最低工資標準感到非常失望，”消費者和勞工保護局局長維爾達·維拉·馬尤加在聽證會後在一份聲明中説道。“這些應用程序目前支付的工資遠低於最低工資標準，而這一工資標準將幫助許多紐約工作人員及其家庭擺脱貧困。”

優步和其他在線平台辯稱，新規定將迫使送貨應用程序縮小圍繞餐館的送貨半徑，提高他們的費用以抵消成本，並可能導致多個應用程序同時向同一批工人支付工資。

“我們希望利用這段時間與該市和所有利益相關者合作，找出一個不會對快遞員、消費者和餐館造成災難性後果的最低工資規定，”優步發言人喬什·戈德在聽證會後在一份聲明中説道。

DoorDash和Grubhub的律師加布裏埃爾·赫爾曼在聽證會上表示，該法律將迫使他的公司和其他送貨應用程序支付工人他們可以接單的時間，因為他們已經登錄到送貨系統中，即使他們實際上並沒有在進行任何送貨。

“該市將工人登錄應用程序的每一分鐘都視為‘工作時間’，但這並不等同於工作，”他説。

伊麗莎白·瓦格納，該市消費者和工人保護部副專員，對這一説法提出了異議。

“從根本上講，這項法律關乎工資而非行程時間，沒有任何事情阻止這些應用程序回頭查看誰在進行行程，”瓦格納説。

莫因提醒律師們，該市於6月12日通過了這項法律，他們有幾周的時間來挑戰它。

“6月12日不是昨天，”法官説。“我不希望任何人認為該市在秘密進行這些事情。談判一直在進行。”

市律師卡倫·塞爾文表示，如果紐約取得勝利，該法律生效，可能會尋求在案件等待期間未獲得工資增加的工人的補償。