芯片行業面臨勞動力短缺威脅美國擴張計劃 - 彭博社

芯片公司長期以來一直在抱怨難以找到合格的美國員工。攝影師：吉姆·威爾遜/法新社/蓋蒂圖片社半導體行業警告稱，本十年美國將沒有足夠的工程師、計算機科學家和技術人員來支持快速擴張，這將威脅到提振國內芯片經濟的努力。

半導體行業協會表示，根據其委託進行的一項調查，芯片製造商計劃到2030年增加約115,000個工作崗位。然而，根據目前的學位完成率研究，預計這些崗位中約58%可能無人填補。

芯片公司長期以來一直在抱怨難以找到合格的美國員工。就在上週，台積電表示，由於缺乏熟練工人，計劃在亞利桑那州建廠的生產將從2024年底推遲到2025年。這一舉措對拜登政府的努力構成了打擊，該政府正依靠聯邦激勵措施來振興美國的半導體製造業。

“我們應該在2030年將產業規模從5500億美元擴大到1萬億美元，這將需要更多的人才，”半導體行業協會首席執行官約翰·紐弗爾説。“如果我們不能解決這個問題，我們整個行業將會衰退。”

美國沒有培養足夠的芯片專家

半導體相關領域的畢業生人數將無法滿足需求

來源：SIA

台積電是眾多大型芯片公司之一 — 包括英特爾公司和三星電子 — 它們已經宣佈計劃在美國建立生產設施。它們正試圖利用去年通過的芯片與科學法案撥款的數十億美元來增強國內產業。

根據SIA的説法，到2030年，整個行業的收入將增長到1萬億美元，幾乎是2020年的兩倍。根據牛津經濟學進行的研究，到那時，該領域將需要大約46萬名工人。根據目前的趨勢，公司將無法填補6.7萬個新職位。

閲讀更多： 台積電因工人短缺責怪亞利桑那州芯片產量延誤

根據SIA的説法，美國人學習科學、工程、數學和技術相關學科的人數不足。該組織表示，正在獲得這些技能的其他國家的人正在離開。

在美國的大學和大學，超過50%的碩士工程畢業生和60%的工程博士畢業生是其他國家的公民。大約80%的碩士畢業生和25%的博士畢業生離開美國 — 要麼是出於選擇，要麼是因為移民政策不允許他們留下。

SIA首席執行官表示，在短期內，解決方案必須來自移民改革，這將使美國能夠留住更多在其世界領先大學中培養的人才。此外，美國必須吸引更多學生進入相關的教育路徑，而芯片行業必須更好地吸引那些具備所需技能的人才。

諾弗爾表示，他對華盛頓的立法者們準備幫助解決技能短缺問題感到樂觀。他説，疫情期間的供應鏈困難實際上可能有所幫助，因為它們提高了芯片行業的知名度。

“沒有人會忘記我們遇到的芯片短缺問題，以及芯片的重要性，”諾弗爾説道。“疫情中的一個好處是有很多人關心芯片。”