Timnit Gebru、Ifeoma Ozoma和Safiya Noble談谷歌、Pinterest上的虐待 - 彭博社

Safiya Noble，從左起，Ifeoma Ozoma和Timnit Gebru討論人工智能的承諾和危險。

來源：彭博社

Ifeoma Ozoma因為她所説的為了發聲關於薪酬平等而遭到報復而被Pinterest Inc.開除。這種經歷不僅僅讓她失去了一份工作。她最終離開了硅谷。

在最新一期的與Emily Chang一起的電路中，我在新墨西哥州聖菲的農場採訪了Ozoma。加入我們的還有Timnit Gebru，她是一名谷歌前員工，於2020年因為與他人合著一篇關於生成式人工智能危險的論文而離開，以及Safiya Noble，壓迫算法的作者。

失去工作並不是Gebru和Ozoma的終點，他們説。“你會被跟蹤，”Gebru説。“人們會追蹤你。”

Emily Chang，右，採訪Ifeoma Ozoma在新墨西哥州聖菲的農場。來源：彭博社對於Ozoma來説，虐待甚至在她離開Pinterest之前就開始了。Ozoma是黑人，她説她在網站上反對白人至上主義內容，這導致她被一名白人男同事公佈聯繫信息。她説，隨後她遭受了一連串的在線騷擾。Pinterest表示已經採取措施改善其文化。

一些人將像Ozoma、Gebru和Noble這樣的科技評論家稱為盧德主義者，但Ozoma表示這與事實相去甚遠。“我們不是反技術。我的整個職業生涯都在谷歌、Facebook、Pinterest工作，”Ozoma説。“我們是支持人類尊嚴的。”

Ozoma繼續撰寫了《科技工作者手冊》，這是一本為考慮向僱主吹哨的科技工作者提供建議和技巧的資源。她還幫助通過了加利福尼亞州和華盛頓州的《不再沉默法案》，該法案幫助保護那些公開談論騷擾和歧視的工人。

這三位女士表示，她們現在最擔心的是人工智能。不是硅谷某些人流行的世界末日情景。她們表示，這種敍事轉移了人們對健康保健、貸款和監視等領域已經存在的問題的注意力。“監視以一種人們無法選擇退出且無法自衞的方式進行，”Ozoma説。

Gebru補充道：“我們談論的是人們無法獲得抵押貸款，人們無法獲得護理，人們被判刑。”

“人們對科技發展的一件事感到擔憂，那就是它是全面的：這些就是我們現在擁有的技術，它們已經存在，我們無能為力，”Noble説。“在奴隸制時期生活在美洲的人們也每天起牀給孩子準備上學。”

本集節目將於7月27日星期四晚上8點在紐約的彭博應用程序和Bloomberg.com以及晚上10點在彭博電視台首播。請查看The Circuit播客以獲取更多深入對話。