謝麗爾·桑德伯格為青少年女孩發起“向前邁進”運動-彭博社

謝麗爾·桑德伯格攝影師：大衞·保羅·莫里斯/彭博社十年前，謝麗爾·桑德伯格寫了暢銷書*《向前一步》*，為那些在企業世界中航行的女性提供指導。現在，她希望激勵下一代女性領導者。

桑德伯格的非營利組織LeanIn.Org推出了一個名為Lean In Girls的新領導計劃，面向11至15歲的女孩，旨在教授她們有關韌性、積極冒險和大膽領導的課程。在撫養自己的家庭時，桑德伯格説她注意到女孩在“大約初中時期”失去了自信和發聲，這一觀察得到了數據的支持。“這是我成為年長孩子的母親的10年，作為青少年的父母，我確實看到了這些差異，”她説。

這個免費項目包括基於社會科學研究、專家意見和女孩們的反饋的15堂課程。前八堂課已在全球範圍內提供，同時還提供在線輔導員培訓。其餘的課程將通過合作伙伴組織（如Kipp學校、Girls Inc.和德克薩斯東北部女童子軍）在美國和加拿大進行，這些課程將涉及更具挑戰性的問題。

桑德伯格表示，這個項目是她努力增加女性在高級職位上人數的一部分，目前這個數字仍然太低。“我們的一個想法是也許我們需要從更年輕的時候開始，”她説。

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Rachel Thomas，LeanIn.Org的首席執行官，表示該計劃還旨在重新定義領導力的含義，並擺脱通常不符合女孩們共鳴的傳統指揮控制風格。她説，這將為女孩們提供工具，幫助她們識別和挑戰阻礙她們前進的負面刻板印象和信念。“給予名稱並提供工具來識別並抵制它，並對其進行重新構架可能會非常有力量，”她説。

Lean In Girls的副總裁Latricia Barksdale表示，該計劃針對身份形成和發展的關鍵時刻。“她們可能不知道這不是關於她們自己，而實際上是關於她們周圍的世界，”Barksdale説。

該材料還為成年人提供了額外的建議和資源。根據該組織編制的研究，只有五分之一的8至17歲女孩相信自己具備成為領導者的素質，幾乎一半的高中女生認為直言不諱會讓自己不受喜歡。

2013年出版時，*《向前一步》*成為國際暢銷書，並且自那時以來在全球範圍內銷售了數百萬冊。這本書激發了Lean In圈子，許多女性仍然定期聚集在一起辯論、共鳴和討論她們的願望。但桑德伯格的理念因被指責為精英主義和過時而受到批評，這本書被認為忽視了低收入婦女和單身母親的困境。術語“向外傾斜”出現作為對桑德伯格信息的對立。

53歲的桑德伯格承認“向前一步”的口號可能會被誤解。“我們從未告訴女性要像男性一樣行事。我們告訴女性用自己的方式去領導，”她説。桑德伯格自己去年辭去了Meta Platforms Inc.的首席運營官一職，部分原因是她説要致力於像Lean In Girls這樣的更多項目。

“我們的公司、董事會、國家機構，它們都將由某人管理，”她説。“我希望男孩和女孩能夠實現平等。”

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在數百萬婦女在新冠疫情期間離開勞動力市場照顧家庭，並與男性相比，她們不成比例地承擔了這些責任之後，這一推出就來了。美國青少年面臨着特殊的壓力，近三分之二的青少年女孩表示她們感到持續悲傷和絕望，根據疾病控制和預防中心最近的一項調查。這一比例幾乎是青少年男孩的兩倍。

蕾恩斯福德·斯托弗，*《所有的金星：重新構想抱負和我們奮鬥的方式》*的作者表示，個人賦權是支持年輕人的一部分，但教育也應該解決他們經常擔心的系統性問題。“他們意識到我們大多數人不會通過努力擺脱這些更大的系統性問題，但似乎還是期望這樣做，”斯托弗説。

托馬斯表示，新課程整合了過去10年收到的所有反饋，無論好壞。“作為一個組織，我們有着強大的成長思維。我們繼續發展，變得更加當下，更具交叉性和包容性，”她説。