Just Eat首席執行官抨擊競爭對手通過分包商招聘送餐員 - 彭博社
April Roach, Cagan Koc
攝影師：本·斯坦索爾/法新社/蓋蒂圖片社一些快遞公司正在利用第三方供應商規避嚴格的勞動法律，以僱傭快遞員，據Just Eat Takeaway.com NV首席執行官Jitse Groen稱。
在包括西班牙和瑞士在內的一些國家，Just Eat的競爭對手依賴違反當地法規的分包商，Groen在週三的一次採訪中表示。這種做法導致服務質量下降並降低成本，Groen計算出在西班牙，一家Just Eat的競爭對手的成本只有他公司的三分之一。
“這是一個問題，”Groen説。“我們不能闖紅燈。非常奇怪的是，一些非常大的公司繼續無視法律。”
Groen長期以來一直批評將司機視為自僱承包商的零工模式，而選擇支付時薪，他此前曾質疑在歐洲部分地區使用零工是否合法。然而，Just Eat在三月宣佈其英國業務將使用更多自僱司機，以提高效率，因為對食品配送的需求下降。
“我們不能比我們的競爭對手承擔更多成本，”Groen談到英國的變化時説。“我總是認為增加保護是好事，但你知道，必須是公平競爭的。”