斯坦查特看到印度高級銀行家離職，競爭對手圍剿 - 彭博社

渣打銀行正在失去其印度業務中的多位資深長期高管，其中一些正前往競爭對手本地銀行尋找新機會。

曼尼什·賈因，在這家英國銀行工作了超過23年，最近擔任其印度企業、商業和機構銀行的聯席負責人，計劃離開該銀行，據知情人士透露，他將加入印度Yes銀行。尤素夫·魯帕瓦拉，曾任渣打銀行首席信息官，已在超過30年後離職，他的LinkedIn個人資料顯示，他將加入印度國有的印度銀行擔任首席技術官。

其他離職人員包括高拉夫·巴特納加，貿易主管，他在該銀行工作超過18年，以及吉里什·阿加瓦爾，一位擁有18年經驗的老將，最近擔任南亞槓桿融資和贊助覆蓋區域主管，據知情人士透露，這些人要求不透露身份，因為他們未獲授權公開發言。

阿希什·維賈亞卡爾，印度企業、商業和機構銀行的另一位聯席負責人，在工作了24年後離開了渣打銀行，並被彭博新聞早些時候報道為由安庫爾·庫拉納接替。

據知情人士透露，這些高管離職的原因各不相同，從銀行的成本削減到在其他地方發展職業。

本地競爭對手

“該銀行在印度培養頂尖人才的歷史悠久。因此，在多年的服務之後看到一些人員變動是很自然的，”渣打銀行的一位發言人表示。“這些變動是無關的，並且是在一段時間內發生的，對該銀行在印度業務的強勁增長軌跡沒有影響。”

外國銀行的高級主管越來越被印度快速增長的國內銀行所吸引，這些銀行可以提供有吸引力的薪酬待遇，並給行業資深人士一個機會來拓展新的業務或平台。

諮詢公司TeamLease Services Ltd的聯合創始人兼董事Rituparna Chakraborty表示，隨着金融服務向更多人開放，本地銀行的增長潛力巨大。這使得它們“對於有抱負的外國銀行高級專業人士具有吸引力，他們可能在角色和薪酬方面都有抱負，”她説。

在競爭對手包括滙豐控股在印度加大投資的時候，這些離職可能對渣打銀行構成挑戰。根據其半年度報告，渣打銀行在印度的營業收入在上半年下降了約6%，為6.27億美元。

儘管總部位於英國，但渣打銀行大部分利潤來自亞洲、非洲和中東地區的業務。