NatWest被命令支付一名在癌症手術後被解僱的銀行家88,000英鎊 - 彭博社

NatWest Group Plc被命令支付一名前合規經理88,000英鎊（112,440美元），因為她在接受癌症手術後幾天被銀行不公正地解僱。

前高級風險和合規官Adeline Willis在倫敦就業仲裁庭上尋求高達430萬英鎊的賠償，法官們表示她遭到了歧視，並且被不公正地解僱，而她每年的工資為16萬英鎊。

她在2020年通過短信得知自己失去工作，那是在接受重大手術兩天後，不到一年前她被診斷患有結腸癌。

她在庭審的證詞中表示，她遭受的歧視對她的健康造成了“深刻的破壞性影響”，這一經歷“遠遠比我癌症診斷和治療的影響更糟糕。”

法官們在本週公佈的裁決中發現，她在一份新工作中作為自僱承包商的收入“明顯更高”，因此他們減少了賠償金額。

“我們很抱歉銀行沒有做好的事情，以及我們未達到同事們期望的標準，”NatWest發言人表示。“我們意識到這起案件中的極端困難個人情況，並已採取措施確保這種情況不會再次發生。”

除非證明了舉報或歧視，否則英國就業仲裁庭對不公正解僱的賠償通常限制在105,707英鎊，此時任何賠償都可以無限制。

“我很高興僱傭法庭認識到了NatWest對這位努力工作、雄心勃勃的專業人士的待遇是令人髮指、非法和加重的性質，而在她應該得到管理層真誠支持和同情的時候，”代表威利斯的律師威爾·克萊頓在一份聲明中説。