Hedge Fund Point72新加坡擴張，招聘100名員工 - 彭博報道

Point72 Asset Management自2022年初以來，新加坡團隊已增長超過50%，達到100人，據一位知情人士透露。

據該知情人士稱，新加坡辦公室的招聘在去年年底左右加快，過去六個月加速進行，該知情人士請求匿名，因為此事屬私密。

據該知情人士稱，該公司還聘請了前Marshall Wace分析師Wei Lim擔任專注於多空股票的投資組合經理。該知情人士補充説，這一增長得益於從當地市場招聘投資人員以及具備技術和數據技能的人才。

Point72在一封電子郵件聲明中拒絕置評。

該公司的新加坡負責人Rob Edmiston去年從香港搬到了這座城市，根據他的LinkedIn個人資料。該公司於2009年首次在這個城市國家設立了辦事處。

該公司不斷增長的員工人數凸顯了新加坡作為亞洲對沖基金增長樞紐的地位。根據新加坡金融管理局最新數據，2021年該行業的資產管理規模增長了30%，達到2570億新元（1910億美元）—創下有史以來最大的美元增長。

許多全球多策略平台在過去三年表現良好，吸引了新投資者，從而增加了他們管理的資金規模，Monroe Partners Asia對沖基金人才諮詢公司的合夥人Tony Ernest表示。Tony Ernest説，這意味着他們需要更多的投資組合經理來投資這些資金，導致去年加大了招聘力度。

“很多招聘都是宏觀、固定收益相關的，”他説，並補充説這是新加坡的招聘比香港更為明顯的原因之一。“很多固定收益、宏觀和量化人才都駐紮在新加坡，而不是在香港，後者傳統上更多是投資組合經理的股票中心。”

Ernest表示，今年迄今為止的招聘速度較慢。但由於大多數全球公司的回報仍然是正面的，這些公司將繼續尋找新人才，他補充説。

香港仍然是Point72在亞洲最大的辦公室，新加坡排名第二，其次是東京分部。該公司的億萬富翁所有者Steve Cohen今年早些時候告訴日本媒體，他計劃將那裏的員工人數增加約20%，這將使總人數達到約50人。

公司增長的一部分是由該公司的量化投資努力推動的，包括其子公司Cubist Systematic Strategies。今年6月，該公司聘請了趙繼傑擔任子投資組合經理，此外還有投資組合經理Naveen Putcha，他於今年1月加入該公司。