前瑞穗銀行副總裁起訴銀行，聲稱存在對非日本員工的偏見 - 彭博社

瑞穗銀行被一名前紐約副總裁起訴，後者聲稱自己作為一名非日本員工面臨歧視。

大衞·庫爾塔尼澤星期二在曼哈頓州法院提交了一份投訴，將這家第三大日本銀行和他的三名經理列為被告。庫爾塔尼澤聲稱，儘管表現優異且具備優秀的資歷，包括此前在摩根士丹利、高盛集團和瑞士信貸工作過，但他在瑞穗銀行被拒絕晉升，並且受到與日本員工不同的對待。

他要求至少1000萬美元的賠償。瑞穗銀行的發言人對這起訴訟沒有立即置評。

庫爾塔尼澤於2017年加入該銀行的金融變革團隊，稱他的團隊負責人“大部分時間都與日本員工在一起，很少承認非日本員工。” 他描述另一名經理對日本員工“非常尊重和友好，對非日本員工明顯不尊重和冷漠。”

被負面看待

根據訴訟，大部分歧視是因為庫爾塔尼澤在2019年第三個孩子出生後請求延長產假。庫爾塔尼澤聲稱一名經理告訴他，他孩子的出生“給銀行帶來了很多不便”，他的請求被視為非常負面，因為日本員工很少休假。

經理“告訴原告他應該參加課程，學習如何變得‘更像日本員工’”，Kurtanidze聲稱。

他聲稱在那之後繼續面臨歧視，因手腕受傷被拒絕合理安排，並被迫在紐約州當時要求在家工作的高峯期來辦公室工作。Kurtanidze説他在2021年被解僱。

在另一起案件中，美洲瑞穗證券在2021年被四名非白人員工起訴歧視，他們聲稱他們被低薪和遭受種族主義言論。美洲瑞穗否認了該訴訟的指控，該案件仍在曼哈頓聯邦法院進行中。

該案件是Kurtanidze訴Mizuho銀行，紐約州最高法院，紐約縣（曼哈頓）。