前瑞穗銀行副總裁起訴銀行,聲稱存在對非日本員工的偏見 - 彭博社
Teresa Xie
瑞穗銀行被一名前紐約副總裁起訴,後者聲稱自己作為一名非日本員工面臨歧視。
大衞·庫爾塔尼澤星期二在曼哈頓州法院提交了一份投訴,將這家第三大日本銀行和他的三名經理列為被告。庫爾塔尼澤聲稱,儘管表現優異且具備優秀的資歷,包括此前在摩根士丹利、高盛集團和瑞士信貸工作過,但他在瑞穗銀行被拒絕晉升,並且受到與日本員工不同的對待。
他要求至少1000萬美元的賠償。瑞穗銀行的發言人對這起訴訟沒有立即置評。
庫爾塔尼澤於2017年加入該銀行的金融變革團隊,稱他的團隊負責人“大部分時間都與日本員工在一起,很少承認非日本員工。” 他描述另一名經理對日本員工“非常尊重和友好,對非日本員工明顯不尊重和冷漠。”
被負面看待
根據訴訟,大部分歧視是因為庫爾塔尼澤在2019年第三個孩子出生後請求延長產假。庫爾塔尼澤聲稱一名經理告訴他,他孩子的出生“給銀行帶來了很多不便”,他的請求被視為非常負面,因為日本員工很少休假。
經理“告訴原告他應該參加課程,學習如何變得‘更像日本員工’”,Kurtanidze聲稱。
他聲稱在那之後繼續面臨歧視,因手腕受傷被拒絕合理安排,並被迫在紐約州當時要求在家工作的高峯期來辦公室工作。Kurtanidze説他在2021年被解僱。
在另一起案件中,美洲瑞穗證券在2021年被四名非白人員工起訴歧視,他們聲稱他們被低薪和遭受種族主義言論。美洲瑞穗否認了該訴訟的指控,該案件仍在曼哈頓聯邦法院進行中。
該案件是Kurtanidze訴Mizuho銀行,紐約州最高法院,紐約縣(曼哈頓)。