共和黨候選人Vivek Ramaswamy因Strive的做法而被起訴 - 彭博社

Vivek Ramaswamy 在愛荷華州得梅因市參加共和黨愛荷華州年度林肯晚宴上發言，時間是7月28日。

731的照片插圖。攝影師：Rachel Mummey/Bloomberg

Vivek Ramaswamy 在總統民調中的崛起部分是基於他的商業成就。在他開始競選共和黨提名之前，民調平均值將他排在唐納德·特朗普和朗·德桑蒂斯之後的第三位，Ramaswamy 創立並經營了一家藥物開發公司 Roivant，於2021年上市。然後他創辦了一家資產管理公司 Strive，將其定位為對ESG運動關注投資環境、社會和治理影響的保守回應。Strive的座右銘是“投資卓越”，旨在與ESG形成對比。

但最近幾個月，兩名前員工對這家投資公司以及Ramaswamy 和他的聯合創始人 Anson Frericks 提起了訴訟，指控公司的做法遠非如此。他們指責 Ramaswamy 和 Frericks 強迫員工違反證券法，並虐待員工。他們還暗示該公司難以實現其“反-ESG”投資的高增長目標。

原告 Joyce Rosely 的律師 Christopher Lenzo 表示，這兩起訴訟引發了關於 Ramaswamy 作為資產管理者的認真性的質疑。Strive“在回顧中，主要是作為 Ramaswamy 總統競選的公關機制而成立的，”他説。“並沒有太多考慮將其作為一家投資公司來經營。”

兩起訴訟均未被此前報道。拉馬斯瓦米的履歷將在下週的總統辯論中受到關注，德桑蒂斯的盟友們已經表示他計劃集中攻擊拉馬斯瓦米。Strive打算積極為自己辯護，”該公司在一份聲明中表示。“除此之外，我們的政策是不對正在進行的訴訟發表評論。”拉馬斯瓦米的傳媒總監特里西亞·麥克勞林沒有對這起訴訟發表評論。她指出，拉馬斯瓦米曾擔任Strive的執行主席，直到今年早些時候離開Strive決定競選總統時。“Strive與Vivek及其競選活動完全獨立，”她説。

第一起訴訟是在堪薩斯州提起的，由一名區域銷售主管在3月份被解僱作為重組的一部分，該訴訟還稱拉馬斯瓦米向員工和投資者誇大了公司的財務狀況，在向風險投資者推銷時誇大了其增長，並在招聘員工時誇大了其增長。前員工約翰·菲利普斯聲稱，他被拉馬斯瓦米等人的承諾誘使離開了摩根大通的工作，該工作在2022年將為他帶來超過100萬美元的收入，承諾Strive財務狀況良好，拉馬斯瓦米致力於公司。

拉馬斯瓦米於8月12日在愛荷華州州集市上。攝影師：Al Drago/Bloomberg實際上，根據訴訟，Strive“資金不足”，拉馬斯瓦米正在籌備總統競選。該訴訟是在六月提起的，三個月後菲利普斯聲稱他被Strive無故解僱。Strive已經提出駁回該案的動議。

在第二起訴訟中，羅斯利聲稱她因為在公司提出性騷擾和證券法違規問題後被解僱，該起訴於8月8日在新澤西州聯合縣法院提起。她聲稱她看到一位Strive高管對一名較低級別員工進行了侵略性的性騷擾。

當羅斯利，一位經驗豐富的State Street和高盛公司的老員工，向Strive總裁弗裏克斯抱怨時，他告訴羅斯利這不關他的事，根據她的投訴。當時，弗裏克斯是一位前啤酒分銷高管，與拉馬斯瓦米一起上高中，擔任公司最高職位。

與菲利普斯一樣，羅斯利聲稱拉馬斯瓦米和弗裏克斯施壓她違反證券法。她説她被要求使用不當承諾未來回報的銷售材料，並被敦促允許尚未註冊的員工向客户推銷證券。羅斯利還聲稱她抱怨拉馬斯瓦米的社交媒體帖子，她認為這構成了非法證券銷售。

菲利普斯和羅斯利都在三月份被解僱，與另一位羅斯利稱也在抱怨證券法違規的高管一起。她聲稱Strive告訴她解僱是為了重組，但也説所有被解僱的人都超過40歲。她的訴訟聲稱她是年齡歧視的受害者，同時也是因為提出性騷擾和證券法違規問題而受到報復。

四月份，即解僱後一個月，Strive的首席投資官馬特·科爾被任命為首席執行官。在六月的備忘錄中，科爾承認了“分銷團隊表現不佳成員”的離職。他還表示，Strive管理着約10億美元總資產的交易所交易基金（ETF），根據彭博社編制的數據，截至8月17日，將減少其政治言論，專注於推廣“股東資本主義”，而不是批評ESG。備忘錄，由Semafor首次報道，稱公司基金的增長在2023年部分因為投資者認為公司“政治過度投資”。備忘錄稱增長已經恢復，並將在2025年開始以“‘hockey stick’方式加速增長。 —與**Silla Brush