蕾哈娜、德雷克、賈斯汀·比伯從索尼工廠獲得定製的價值11000美元的麥克風 - 彭博社
Takashi Mochizuki, Yuki Furukawa
日本九州島西部的一座簡樸的單層工廠通過生產索尼最受推崇的音頻產品和擁有一些最深厚的製造和工程專業知識而表現出色。攝影師:Noriko Hayashi/Bloomberg在一次事故導致需要使用輪椅後,樋口英子在一家僱傭殘疾人的音頻工廠找到了一份工作。三十五年後,她已成為一名大師級工匠,為錄音行業明星如Dr. Dre製作麥克風。
樋口在索尼集團的一個子公司工作,這家工廠旨在為殘疾人提供公平的工作機會。這是聯合創始人井深勝的激情項目,他創建了索尼太陽部門,以證明日本對殘疾人的普遍偏見是錯誤的。
樋口英子在大分縣日田市索尼太陽製造工廠的消聲測試室內,與C-38B麥克風合影。攝影師:Noriko Hayashi/Bloomberg為了適應具有不同身體挑戰的工人,索尼開發了一種獨特的工廠生產方法。公司沒有采用傳送帶系統和一刀切的工作台,而是轉向了它所稱的細胞製造。在太陽部門製造的許多產品中,公司將整個生產過程交給一個人,該人員在一個定製的工作站上處理從原材料到包裝的所有工序,所有工具都近在手邊。
這種轉變已被證明對成品有益,因為音頻設備有無數的模擬部件,需要精細調整和敏感度,而這是批量生產技術所缺乏的。
Higuchi專門生產價格為2900美元的C-38B麥克風,該產品於1965年首次推出,並表示僅僅組裝其組件是不足以複製原始的六十年前的聲音的,廣播員和音樂家們正在尋找這種聲音。
“每個微小的組件在質地、顏色和重量上都有輕微的偏差,需要手工調整。機器人無法取代我的工作,” Higuchi在一次採訪中説。
工人們在索尼太陽公司組裝攝像機配件。攝影師:Noriko Hayashi/Bloomberg索尼表示,1999年採用細胞製造方法後,太陽公司的收入增長了三倍。除了C-38B,該工廠還生產索尼的C-800G,這是一款售價11000美元的麥克風,現在已成為錄製説唱和流行音樂人聲的黃金標準。Dr. Dre、Justin Bieber、Drake和David Gilmour都是其用户,在行業追蹤器Equipboard上有記錄。
“C-800G已成為流行音樂、嘻哈和R&B當代聲音鏈中最重要的部分之一,”《Switched on Pop》播客的主持人和製片人Charlie Harding説。他和其他製作人表示,他們期望在任何專業錄音室中看到這款麥克風。
觀看:一家小型日本工廠正在手工製作價值11000美元的麥克風,供全球最優秀的歌手使用。彭博社的森蒂庫報告來自日本大分。
“C-800G是全球標準,創作者和工程師信賴它,因為它捕捉到每一個細微的聲音表達,每一個音符和呼吸,讓我們能夠以我們想要的方式在音樂中傳達情感,”日本嘻哈組合M-Flo的成員高橋拓説。
樋口製造C-800G的基本部件,這些部件由田中拓組裝,他在附近的工作台上工作。
這兩位工人在太陽工作了三十多年,見證了工廠的發展,並對工作充滿激情。樋口説,她很高興看到自己的產品出現在從電視廣告到音樂和YouTube視頻中的各個地方,並且在這份工作中找到了深深的滿足感,因為她不僅僅是產品裝配中的一環,而是對整個產品負有個人責任。
樋口栄子正在處理內部組件。攝影師:林典子/彭博社“當我加入時,工廠有兩條傳送帶生產成千上萬的隨身聽,”55歲的樋口説。“因為傳送系統的存在,上洗手間並不容易,但隨着工廠採用了單元制度,我們現在可以按照自己的節奏工作,並可以自行決定休息時間。”
索尼,曾經是一個擁有全球知名品牌如Trinitron、Walkman和VAIO的消費電子巨頭,在智能手機時代失去了動力,並將其硬件產品線縮小到更專業的設備。這包括其Alpha愛好者相機系列和在太陽工廠生產的專業音頻設備,例如定製的Just ear耳機和MDR-CD900ST工作室監聽耳機。
音頻設備製造可能是適合細胞式工作方法的。索尼有意尋找一個不經常循環產品迭代並需要密切關注和質量控制的電子生產領域。在行業的其他地方,像Audeze LLC這樣的發燒友硬件製造商 — 索尼剛剛宣佈正在收購 — 以及Dan Clark Audio繼續小規模和內部製造,以確保最終產品的一致質量,他們的創始人説。
樋口英子在她的麥克風生產工作站。攝影師:林典子/Bloomberg在太陽,一個精心製作的工匠通過手工裝配、測試和精加工的每個步驟。這更類似於精密製表而不是大眾市場的電子產品。
在太陽的190名員工中,大約60%有殘疾。對於日本的大多數殘疾人來説,就業選擇有限,即使公司遵守政府更具包容性的招聘法規。根據人才公司Persol的數據,太陽的薪水平均接近400萬日元(27,300美元)。這與日本各地的製造工廠和該地區此類工作的典型薪水相符。
索尼太陽公司的午餐室。攝影師:林典子/彭博社櫻井是太陽公司一羣資深工程師中的一員,他們被指定為製造大師,並幫助培訓學徒。這種專業知識的傳承幫助太陽公司生產出索尼最受推崇的音頻產品,同時也為公司提供更廣泛的製造見解,工廠負責人西島文隆表示。
在索尼太陽公司展示的“Just ear”定製耳機。攝影師:林典子/彭博社“索尼不僅在太陽公司僱傭殘疾人,我們已經做了很長時間,併為其他人創造了理想的工作模式,” 西島説。“即使在使工廠更加自動化時,我們的知識也很有用,因為為每位員工定製工作單元與在工廠安裝機器人所需的步驟非常相似。”