日本的雙收入家庭有更多的孩子：前景 - 彭博社

今年早些時候，日本東京的一家公園裏的嬰兒車。新研究顯示，日本的雙收入家庭比那些婦女是全職家庭主婦的家庭更有可能生育更多的孩子。

攝影師：Noriko Hayashi/Bloomberg你好，我是東京的Kanoko。最近的研究表明，日本的雙收入家庭傾向於比那些婦女是全職家庭主婦的家庭生育更多的孩子。但在我們討論這個問題之前…

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更多金錢，更多孩子？

上個月我看到了一些有趣的研究：在日本，雙收入家庭中有兩個或三個18歲以下孩子的家庭的比例分別為50%和16%，而那些婦女全職在家的家庭只有45%和13%。這是根據日本NLI研究所的高級人口統計研究員天野加奈子在2020年進行的最新全國人口普查的分析得出的結論。

更多女性全職主婦的夫婦也是無子女的，佔39%，而工作夫婦為34%，根據數據顯示。

這是有道理的。首相岸田文雄渴望扭轉低生育率，為此，他將支持兒童及其家庭作為優先事項，並承諾政府將加倍其托兒預算。

官員們正在補貼託兒所運營商，並強迫企業接受靈活的工作時間，以吸引婦女重返勞動力市場。在1900萬個有工作丈夫的家庭中，約70%現在也有工作妻子 —— 這是40年前50%的激增。

雙收入家庭地位給予家庭經濟穩定性，可以考慮要更多孩子 —— 在生活成本上漲的同時，根據政府數據，2018年前24年間，家庭平均工資下降了20%。在日本撫養孩子是昂貴的，尤其是在密集城市需要更寬敞住房的情況下，即使非常小的公寓也可能價值連城。

然而，儘管阿曼諾最新的研究表明家庭收入的增加可能是夫婦要生更多孩子的關鍵，但一些公司採取更多靈活性的舉措 —— 即使有來自岸田政府的推動 —— 仍然是新的，還有很長的路要走。

許多日本婦女在生完孩子後仍然停止全職工作。全職就業率在2021年達到了20%的峯值，而對於50多歲的婦女，下降到了30%，根據政府調查。

其他女性完全放棄自己的職位，部分原因是她們很難平衡工作和家庭生活 — 儘管開始有所改變，但絕大多數日本企業仍未改變傳統的長時間和不靈活的辦公時間。對於岸田來説，關鍵之一可能是賦予女性保持全職工作的權力 — 這一舉措也可能鼓勵不情願的年輕人結婚生子，因為這裏的年輕男性越來越希望成為雙收入家庭的一部分。

要了解未來的潛力，只需看看今年早些時候我報道過的伊藤忠，該公司做出了開創性的決定，禁止加班。令管理層驚訝的是，更多女性員工休產假，生孩子 — 然後回來工作。 —松山佳乃

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