KKR的Pete Stavros表示工會可以與員工股權共存 - 彭博社

KKR & Co. 全球私募股權合夥公司聯席負責人彼得·斯塔夫羅斯表示，工會和員工股權所有權可以共存，儘管工會和公司之間有着分裂的歷史。

“對於新模式和資本與勞動力的對齊，人們非常開放，”他在彭博電視台的 《華爾街週刊》 中對大衞·韋斯汀説道，談到最近工會的復甦。“我們已經從一段時間內在汽車和製造業中看到一些衝突的時期過渡到現在的各行各業都出現這種情況。”

斯塔夫羅斯表示，從歷史上看，工會對員工股權所有權持“理所當然的懷疑態度”，因為他們認為工人是他們的成員 —— 而不是公司的僱員。他補充説，這種觀點在試圖將兩者對齊時可能會產生衝突。

斯塔夫羅斯表示，員工希望僱主在解決人工智能等變革時更加透明。他還表示他們“想成為某事的一部分。”“他們希望分享收益。”

自2011年以來，KKR已在其超過30家投資組合公司實施了員工所有權，並計劃在全球範圍內推出類似計劃。斯塔夫羅斯是 Ownership Works 的創始人兼主席，這是一個專注於擴大員工所有權的非營利組織。