誰是Ed Tilly？Cboe首席執行官是如何從交易場地崛起並捲入醜聞的？- 彭博社

埃德·蒂利攝影師：馬克·考茲拉里奇/彭博社1987年，埃德·蒂利走進芝加哥期權交易所交易廳——那裏充斥着滿頭大汗的男人喊着口令、揮舞着手勢——這位最近大學畢業的學生就被吸引住了。

二十多年後，他成為了這個地方的負責人，監督了一系列以交易為基礎的擴張，將Cboe引入了電子時代，將其從一個小型期權交易所轉變為一個提供從恐慌指數VIX到零日期權等一切的全球強大機構。

但到週六，一切都崩潰了。

蒂利與芝加哥機構的職業生涯在他未能披露與同事的個人關係後在週末遞交辭職信而結束。週二宣佈的消息震驚了了解他作為頭腦冷靜的Cboe支柱的行業參與者。這也引發了關於在這位60歲高管離任後，經歷了多年爆炸性增長的公司未來的疑問。

Cboe迅速向其做市商客户保證平穩過渡，立即提供新領導者弗雷德裏克·湯姆奇克，一位現任董事會成員和前TD Ameritrade首席執行官，進行介紹性電話，據知情人士透露。

“這樣的事件引發了更多關於合規性和披露的問題，”Oppenheimer & Co.分析師歐文·劉在接受採訪時表示。不過，由於Cboe董事會迅速行動，“與其他公司發生這種情況相比，這是一次更為乾淨的分手。”

交易所表示，它在八月底開始調查此事，幾周後確定蒂利未披露這些關係違反了芝加哥期權交易所的政策，並且“與公司價值觀形成鮮明對比。”

芝加哥期權交易所拒絕就調查和涉及的女性人數發表評論。公司最初的聲明提到了關係，使用了複數形式。蒂利目前無法立即置評。

根據蒂利的協議，他可以以芝加哥期權交易所股票的形式保留部分薪酬，儘管文件顯示他必須放棄價值約1000萬美元的股權獎勵。他還無法領取價值880萬美元的離職補償和高達89.2萬美元的其他福利，如果辭職發生在不同情況下，這些都可能是他的。文件顯示，過去十年裏，蒂利從芝加哥期權交易所獲得了超過7000萬美元的薪酬，包括他的工資、獎金和已獲股權獎勵的價值。

突然的辭職發生在幾天前另一位突然離職之後。英國石油首席執行官伯納德·盧尼在未披露與同事的過去關係後辭職，進一步強調了在#MeToo運動之後，公司對個人行為標準的期望發生了變化。

交易廳

對許多人來説，蒂利是芝加哥期權交易所的面孔和聲音。但與典型的喧鬧交易員不同，據當時與他一起工作的人稱，他很少大喊或失去冷靜。

1987年，他作為一名文員在芝加哥期權交易所的交易大廳開始工作，接受市場製造商的股票訂單，並將它們電話回福塞特公司的股票交易台。後來，他成為芝加哥期權交易所的會員和市場製造商。根據西北大學校友網站上的一篇簡介，交易的統計和基於風險的性質吸引了雄心勃勃的蒂利。

“交易大廳令人興奮的地方在於氛圍，”蒂利在四月份接受 Option Strategist 通訊採訪時説道。 “每天都像是一場專業體育賽事。那種能量、熱情和競爭。每天都是比賽日，當開盤鈴響起時，你需要準備好參與交易競爭。”

蒂利表示，在較慢的日子裏，交易大廳的競爭轉移到了其他形式，包括有人能吃多少個 White Castle 漢堡包。

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Cboe 已經從交易場地發展為一個電子平台。它還在芝加哥之外擴張，收購了歐洲、亞洲和北美的公司。其中最大的一筆交易是在2017年收購了 $34億美元的 Bats Global Markets，這使得 Cboe 獲得了新技術，並將其打造成一個交易所，不僅僅是在衍生品領域，還包括股票領域。

其他收購包括 Aequitas Innovations，這是多倫多 NEO 交易所的母公司，還通過收購加密貨幣公司 Eris Digital Holdings 添加了新的資產類別。就在四月份，當 Cboe 慶祝成立50週年時，蒂利在接受彭博採訪時表示公司有 進一步的雄心壯志。

“我們還沒有完成進入允許競爭的地理區域的擴張，並希望在那裏規模化，” Tilly 當時説。

‘新鮮空氣’

這種積極的步伐讓一些人質疑這種勢頭是否會持續。

“儘管辭職不會影響短期財務展望，但肯定會影響公司的業務戰略和文化，” Rosenblatt Securities 的分析師 Andrew Bond 在一份聲明中説。“管理層的變動可能需要時間讓市場消化，我們期待對高管團隊的長期計劃進行更新。”

在緊隨其後的反應中，投資者發現沒有太多理由恐慌。股價從週二早盤的初步下跌中恢復，最終收於創紀錄的高位。一天後，股價在紐約時間上午10:20 上漲至 156.5 美元。

這可能部分歸因於任命了 68 歲的 Tomczyk，他在 2016 年底之前領導了 TD Ameritrade 八年，並曾擔任 TD 銀行金融集團的副董事長。花旗集團分析師稱新領導者是一個“可靠的人選”，而 Rosenblatt 的 Bond 指出現有領導團隊的實力，並提到 David Howson 可能是未來的繼任者。

“公司將會生存並繼續前進 — 即使市場也在暗示這是潛在的新鮮空氣，” Argus Research 的分析師 Kevin Heal 在一次採訪中説。“Tilly 在那裏已經相當長時間了，發展了公司 — 但也許現在是另一位領導者的時候了。”