優步、Doordash（DASH）、GrubHub輸掉了阻止紐約市送餐員工資規定的競標 - 彭博社

紐約的Uber Eats外賣快遞員。

攝影師：Amir Hamja/BloombergUber Technologies Inc.，DoorDash Inc.和Grubhub Inc.必須支付食品外賣員至少每小時17.96美元，因為他們未能阻止紐約市的最低工資標準，這是該市尋求控制這些現在無處不在的服務的勝利。

紐約州最高法院法官尼古拉斯·莫因(Nicholas Moyne)週四拒絕禁止該市實施這一規定，該規定要求公司要麼向快遞員支付固定的每小時費率，要麼按照每次交付支付大約50美分的費率。今年，這三家公司聯合起來反對這一規定，該規定原定於7月12日生效。

這起案件是近年來外賣公司發起的幾起案件之一，旨在阻止紐約對它們的運營進行監管。這些案件包括2021年對餐廳應用程序可以從餐廳收取的佣金上限提出質疑，以及去年試圖廢除要求它們與提供服務的餐廳共享客户數據的規定。

閲讀更多：DoorDash針對紐約市的訂單隱私提起訴訟

紐約和其他大城市已經採取措施對促進拼車、食品外賣和短期租賃的應用程序進行監管，因為這些應用程序近年來得到了接受，導致了一系列法律衝突。

‘極端薪酬’

新法律還規定，快遞員的時薪將在2025年4月第二次上調至近20美元。該市的最低工資標準為每小時15美元。

優步在週四的一份聲明中表示：“這項法律將使成千上萬的紐約人失業，並迫使剩下的快遞員互相競爭，以更快地送達訂單。”

DoorDash表示正在評估其法律選擇。“對於依賴我們平台的快遞員、商家和顧客來説，這是一個令人深感失望的結果，”該公司的一位發言人在一份聲明中表示。“該市堅持推進如此極端的薪酬標準將減少機會，增加所有紐約人的成本。”

優步的股價收盤上漲2.2%，至46.14美元，而DoorDash的股價收盤下跌0.5%，至77.80美元。

‘移民工人的背後’

據該市稱，紐約大約有6萬名快遞員，他們在小費和開支後的時薪約為11美元。支持該規定的倡導團體Worker’s Justice Project表示，其中許多人是移民。

該團體在一份聲明中表示：“數十億美元的公司不能在紐約市以幾美分的工資從移民工人身上獲利，而逍遙法外。法官的裁決再次提醒我們，工人將永遠獲勝。”

維爾達·維拉·馬尤加，該市消費者和工人保護部門的專員，表示該裁決肯定了該市對“有尊嚴”工資的承諾。

“送貨員，像所有工人一樣，應該得到公平的勞動報酬，能夠養活自己和他們所愛的人，”她在一份聲明中説。

閲讀更多： DoorDash、Uber起訴紐約市限制送貨費用

Moyne在審查訴訟時，暫時阻止了這項規定在7月生效。這些應用程序辯稱，這項措施不適合零工工作，可能會增加顧客的費用，同時減少快遞員的收入。與此同時，該市表示，增加工資是必要的，以補償那些冒着生命危險為居民送餐的工人。

另一家加入這些送貨巨頭訴訟的公司Relay Delivery Inc.，是一家為餐館提供小型快遞服務的公司，他們辯稱這項規定將使他們破產，因為他們直接與餐館合作，無法承擔成本增加。法官在週四豁免了Relay，他表示該公司已經定期向其工人支付至少每小時19.43美元。

這項規定最初是在6月12日通過的，是該市在2021年9月頒佈的一系列法案之後通過的，旨在為送餐員提供全面保護。

這些案件是Uber Technologies Inc.訴紐約市消費者和工人保護部門，155943/2023號案，以及DoorDash Inc.和Grubhub Inc.訴紐約市消費者和工人保護部門，155947/2023號案，紐約州最高法院，紐約縣（曼哈頓）。