萊斯大學因德克薩斯州政治因素而失去教職招聘
Janet Lorin
休斯頓的萊斯大學。
攝影師:克雷格·哈特利/彭博社
由於包括保守的政治環境在內的因素,萊斯大學正在失去一些潛在的教職招聘人員,他們表示不願意搬到德克薩斯州。
大學校長雷金納德·德羅什表示,一些來自東海岸或西海岸的教授對考慮休斯頓感到猶豫,因為學校正努力聘請200名新教職成員。這所私立學校的本科生入學人數將在2024年秋季增加到4,800名學生,比幾年前增加了20%。
“有時候有些人不來萊斯是因為對德克薩斯的看法,”德羅什在彭博社紐約總部週一的一次採訪中説道。
他補充説,他能説服前來參觀的人往往對休斯頓的多樣性和文化活動印象深刻,他仍然能夠聘請到合格的教授。
“如果我們能把人們帶到德克薩斯,我們就能把他們帶到休斯頓,他們就能看到這裏有多麼國際化,多麼多元化,豐富的文化,博物館文化和音樂文化,我們在招聘人才方面做得很好,”他在彭博電台的一次後續採訪中説道。“到目前為止,我們已經成功招聘了一批非常有才華的萊斯大學教授。我們對此感到非常滿意,我們將繼續努力。”
學校每年收到超過31,000份來自潛在學生的申請,遠遠超過它可以錄取的數量,他説。
關於招聘新員工的評論是在上個月的一項調查之後發表的,該調查涉及德克薩斯州超過1,900名大學教師,發現約三分之二的人不會向其他地方的同事推薦該州。四分之一以上的人表示計劃在德克薩斯州之外的地方面試。大學教授傾向於偏向自由主義,那些表達想要離開的人中,最重要的問題是該州的政治氛圍。
近年來,德克薩斯州共和黨人通過了禁止公立大學的多樣性、公平和包容性項目,以及全國最嚴格的墮胎禁令和兒童性別認同護理禁令。共和黨控制着所有州級職位,並在州參議院和眾議院中佔多數。
DesRoches表示,擁有多元化的教師團隊對於來自少數羣體背景的學生尤為重要。
“人們低估了學生在課堂上看到與他們相似的人是多麼重要,”DesRoches説。他説,過去五年裏,該大學將黑人教師的比例提高了一倍,達到4%。
萊斯大學是德克薩斯州最富有的私立大學,其捐贈基金約為78億美元。其積極的擴張計劃突顯了高等教育中的明顯二分法,一些學校正在快速增長,而規模較小的學院正在失去學生並關閉。