千禧一代通過自動入賬超過嬰兒潮一代的退休儲蓄——彭博社

攝影師：亞當·格蘭茲曼/彭博社千禧一代經常擔心他們永遠無法退休。事實證明，很多人的情況比嬰兒潮一代更好。

這是根據一份領先投資管理公司 退休準備報告得出的結論，該報告發現，大多數收入水平較高的年輕千禧一代正朝着以更接近的收入與支出需求水平退休，超過了X一代和晚期嬰兒潮一代。

千禧一代面臨着更高的教育、住房和醫療保健成本，而且不太可能享受到與社會保障福利和養老金收入相同水平的待遇。但是，退休基金的提取和投資方式的變化使得年齡在37至41歲之間的千禧一代正朝着更為舒適的退休生活邁進，這是由領先投資管理公司Vanguard Group測算得出的。

該投資管理公司通過比較預期收入與預期支出的百分比來衡量退休準備情況 —— 這兩者都是以退休前收入為基準。

例如，在工資收入的70百分位數 —— 那些年收入中位數為61,000美元的人 —— 預計退休後他們需要大約年薪的68%。但是隻有處於這一收入水平的千禧一代接近達到了所需收入的預期水平。他們正朝着“可持續替代率”（Vanguard的説法）達到66%的目標。與此同時，晚期嬰兒潮一代 —— 年齡在61至65歲之間的人 —— 替代率為51%，X一代為53%。

千禧一代在退休收入方面可能超過嬰兒潮一代

在收入中位數為61000美元的人羣中，年長的千禧一代在收入與支出需求之間的差距最小

來源：先鋒退休準備報告

先鋒歸因於千禧一代更樂觀的前景，歸因於退休行業的變化，包括推動自動將工人納入計劃；將更多的工人默認納入5%的確定性貢獻計劃；自動增加每年遞延的税前工資百分比；並廣泛提供多樣化的目標日期基金。

然而，儘管在大多數收入水平上，存款和需求之間存在差距。

先鋒——其替代率分析在很大程度上沒有考慮到房屋淨值——表示，如果在未來十年削減社會保障福利，這種差距很可能會在所有一代人中擴大。

例如，23%的削減將使每一代人的可持續替代率降低約10個百分點，收入較低的人將受到更大的打擊，根據報告。

先鋒的分析是使用美聯儲委員會的消費者財務調查數據開發的，以及來自國民收入和產品賬户、美聯儲的金融賬户以及精算師協會的數據。