遠程工作者不那麼努力工作，黑石集團首席執行官施瓦茨曼表示 - 彭博報道

史蒂夫·施瓦茨曼表示，工人們難以被吸引回辦公室的部分原因是因為他們在家享受了較輕鬆的工作量。

這位黑石集團老闆表示，他的公司是最大的商業地產所有者之一，他説人們從遠程工作中獲益，因為他們發現“他們工作不那麼努力”，並節省了通勤、午餐和工作服裝的費用。

這導致了美國辦公樓持續出現空置，施瓦茨曼表示，他預計公司在租約到期時會縮減空間，其中一些物業“無法作為經濟實體生存”。不過，他表示新的辦公樓表現出了彈性，對倉庫等其他房地產類別的需求繼續上升。

閲讀更多： 美國辦公樓將迎來嚴重崩潰：MLIV Pulse

在黑石自己的辦公室，所有高管和投資專業人士通常被要求每週五天在辦公桌前工作。

關於遠程工作生產力的研究越來越多，研究表明既有積極影響，也有消極影響。來自美聯儲委員會經濟學家安東尼·迪爾克斯的一篇論文挑戰了普遍的CEO觀點，即完全遠程工作會導致生產力下降。迪爾克斯指出，支持這一結論的許多研究涉及從事數據錄入等工作的工人，不能推廣到所有白領專業人士。他説，遠程工作對生產力的影響“取決於個人”。

閲讀更多： 黑石利潤因交易低迷下降12%，股價下跌

施瓦茨曼在利雅得未來投資倡議峯會最新一期的一個專題討論中發言。這位高管可能從高盛集團首席執行官大衞·所羅門的評論中得到了安慰，後者的員工大多已經回到了他們的辦公桌前。

所羅門在專題討論中表示，他的公司“基本上現在的運營方式與疫情前一樣。”