這些國家最擅長吸引全球頂尖人才 - 彭博社

瑞士日內瓦天際線。來源：Getty Images

瑞士在一個基於吸引和留住人才能力的國家排名中保持首位，標誌着在爭奪人力資本精英的競爭中佔據主導地位已有十年。

新加坡和美國分別在名單中排名前三，這個名單由歐洲國家主導——根據由商學院Insead發佈的2023年全球人才競爭力指數。

瑞士、新加坡和美國在2023年全球人才競爭力排名中獲得前三名

歐洲有七個國家進入前十名榜單

來源：INSEAD

注：前25個國家根據全球人才競爭力排名進行了陰影處理

瑞士在促進和留住人才類別中名列第一，這歸功於其高水平的社會保障和自然環境。根據報告，生活質量和可持續性將成為“那些希望成為人才中心的人在未來十年的關鍵資產”。

新加坡的“受過良好教育的勞動力和創新經濟”使其在全球知識技能方面名列前茅，而美國由於其“世界一流的大學和商學院”在人才增長方面名列第一。

在其他國家中，英國憑藉其高等教育實力在整體排名中位列第十，並在一般知識技能和人才增長方面表現出色，儘管在職業和技術技能方面得分較低。

在其他地方，中國在由中國、巴西、印度、俄羅斯和南非組成的所謂金磚國家中排名第一。其作為“全球領導者，將人才技能與經濟需求匹配”的地位，是由其在吸引人才方面的“弱點”所支撐的，這導致了其在整體排名中位列第40位。

印度，作為世界上人口最多的國家，排名第103位，自2020年以來在過去三年裏出現倒退，位列金磚國家墊底。作者指出，商業信心下滑影響了其在國內和海外吸引人才的能力。

根據報告，各國之間在人才競爭方面可能在未來10年變得更加激烈，報告指出貿易、投資和地緣政治的不確定性正在上升。報告強調了國家、城市和組織創新和展示軟實力的能力。

2023全球人才競爭力指數

來源：歐洲工商管理學院、未來的笛卡爾研究所、人力資本領導研究所。

注：GTCI排名基於六大人才競爭力支柱：激活、吸引、成長、留住、職業和技術技能以及全球知識技能。2023年報告包括69個指標，分為定量、指數和對134個國家的調查數據。

這可能會加劇富國和窮國之間的人才差距，因為“財富/人才相關性仍然很強”，據歐洲工商管理學院稱。

報告還發現，新冠疫情加劇了性別不平等，因為過去三年高技能工作的性別平等程度從2019年的峯值下降。

人工智能可能會加劇這一趨勢，因為“不合格或低素質的勞動力將承受更大的壓力，而一些具有更高技能的新類別工作者將面臨來自算法和專門設備的更激烈競爭。”