蘋果（AAPL）解決了美國司法部指控其歧視美國工人的案件 - 彭博報道

蘋果園區位於加利福尼亞州庫比蒂諾。

攝影師：Sam Hall/Bloomberg蘋果公司同意支付2500萬美元以解決美國司法部指控該iPhone製造商在招聘中非法歧視美國公民的案件。

該部門在週四的一份聲明中表示，蘋果在招聘PERM（永久勞工認證計劃）人員時對美國工人表現出偏見。總部位於加利福尼亞州庫比蒂諾的這家科技巨頭沒有在其網站上發佈這類職位，並且讓工人更難申請這些工作，司法部表示。

根據該部門的説法，蘋果要求求職者通過郵寄紙質申請，並不允許電子提交，而對於其他職位則允許電子提交。這使得不在PERM計劃之內的人更難被聘用，該部門表示。

PERM計劃旨在讓公司為外國工人贊助永久居民身份，但規定僱主不能對可能是公民或已經獲得在美國工作許可的申請人表現出偏見。

根據該部門的説法，蘋果的做法“幾乎總是導致PERM職位幾乎沒有或沒有來自這些類型候選人的申請”。2500萬美元的支付包括1825萬美元的被歧視者補償和675萬美元的罰款。

“製造非法障礙，使某人因其公民身份而更難尋求工作將不被容忍，”司法部民權司助理部長克里斯汀·克拉克（Kristen Clarke）表示。

蘋果表示：“當我們意識到我們無意中沒有遵循司法部的標準時，我們同意達成一項解決方案來解決他們的關切。” 公司補充説：“我們實施了一個強有力的整改計劃，以符合各個政府機構的要求，同時我們繼續僱傭美國工人並在美國擴張。”

蘋果表示，蘋果在美國的職位中有百分之九十是由美國工人填補的。